Мобілізований працівник не враховується при розрахунку показника середньої заробітної плати для критерію критичності. Проте є винятки
В Україні діють нові правила підтримки працевлаштування людей з інвалідністю. Закон України № 4219-ІХ чітко визначає, хто саме, в які строки та в якому порядку має сплачувати такий внесок
Після оцифрування трудової книжки роботодавець не зобов'язаний її зберігати. Якщо до 10.06.2026 паперову трудову книжку не встигли оцифрувати, це не позбавляє працівника права внести дані в будь-який час пізніше або при зверненні до ПФУ за призначенням пенсії
Уряд розширив підстави для внесення відомостей про постійне проживання в радіаційних зонах для отримання доплати до пенсій непрацюючим пенсіонерам, які мають статус постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи
ПФУ надав відповіді на актуальні запитання від громадян щодо електронних трудових книжок
До прийняття рішення про надання компенсації проводитимуть процедуру попереднього огляду облаштованого робочого місця, у тому числі шляхом фото-, відеофіксації або в онлайн-форматі
Фахівці Держпраці нагадали про випадки, коли працівник має право звільнитись в день подачі заяви про звільнення за власним бажанням без відпрацювання двох тижнів
Включення мобілізованих осіб до чисельності працівників у межах розрахунку нормативів працевлаштування дозволить роботодавцям не зазнавати санкцій через об’єктивне скорочення персоналу
Роботодавець зобов’язаний на вимогу працівника надати довідку про його та розмір зарплати. У разі відмови в наданні такої довідки, працівник має право звернутися до відповідних органів для захисту своїх прав
У мирний час роботодавець зобов’язаний попередити працівника про погіршення умов оплати праці за 2 місяці до зміни. Проте під час дії воєнного стану діють інші правила
