Новини за темою Оплата праці: нарахування та утримання

Механізм виплати такий же, як був у 2023 році

Сума декретних не підлягає оподаткуванню військовим збором

У Держпраці пояснили, чи можливе переведення працівника на іншу посаду, за його бажанням (заявою), під час перебування працівника у щорічній оплачуваній відпустці

Мінсоцполітики спільно з Управлінням Верховного комісара ООН у справах біженців та БФ «Право на захист» запускають проєкт «таємний покупець» у Пенсійному фонді України

ПФУ розповів про роботу електронного сервісу «Пенсійний калькулятор», за допомогою якого можете розрахувати прогнозний розмір пенсії за віком та вік виходу на пенсію з урахуванням набутого стажу

У 2024 році свято — День Української Державності святкуватимемо не 28, а 15 липня. За КЗпП цей день був би вихідним. Але через воєнний стан ці правила не діють

26 червня Президент підписав Закон України від 04.06.2024 № 3768-ІХ, що встановлює додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Вже 27.06.2024 документ опублікувала газета «Голос України». Нові норми запрацюють через три місяці

Чоловік — громадянин Грузії, підприємець, який працює в Україні 5 років. У ПФУ пояснили, чи має він право на отримання виплати за лікарняним

У ВРУ зареєстрували проєкт Закону від 24.06.2024 № 11371, яким пропонують запровадити процедуру звільнення директора товариства за власним бажанням без прийняття загальними зборами відповідного рішення через відсутність кворуму загальних зборів учасників товариства

З дефіцитом кадрів почастішали випадки оформлення працівників за сумісництвом, суміщення вже працюючих осіб за вакантними посадами або ж виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників (хвороба, відпустка). Роботодавцю треба потурбуватися як про належне оформлення таких відносин, так і врахувати нюанси їх оплати. На вебінарі лектор докладно пояснить різницю між сумісництвом, суміщенням, тимчасовим виконання обов'язків. Зупиниться і на типових ситуаціях.