Новини за темою Оплата праці: нарахування та утримання - сторінка 51

Коли можна звільнити працівника через неможливість забезпечити його роботою через бойові дії
Роботодавець може звільнити працівника за своєю ініціативою, якщо не може забезпечити його роботою, що безпосередньо пов’язано з повним знищенням виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або його майна внаслідок бойових дій. Таке знищення чи відсутність умов має бути безпосереднім наслідком бойових дій
579
Мінекономіки перевірятиме роботодавців або ФОП, які виплачували допомогу по частковому безробіттю
Кабмін постановою від 10.10.2023 № 1067 затвердив Порядок внесення до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовʼязкового державного соціального страхування інформації про осіб, які отримували допомогу по частковому безробіттю відповідно до Закону «Про зайнятість населення»
402
Комунікаційна платформа «Запитай у спеціаліста ПФУ про лікарняні та декретні»
Комунікаційна платформа «Запитай у спеціаліста ПФУ про лікарняні та декретні»
Здавалося з лікарняними працівників бухгалтер має справу чи не щодня, тож і труднощів у роботі з ними наче не повинно бути. Однак усе одно на практиці постійно стикаємось з нетиповими ситуаціями, які викликають запитання навіть у справжніх гуру. А через наближення сплеску сезонних хвороб та вірусів, звітного періоду і невпинний шквал законодавчих змін, у бухгалтера взагалі обмаль часу, щоб розібратися самостійно.
625
Збільшили перелік військовослужбовців, які отримуватимуть додаткову винагороду
29 вересня набрав чинності наказ Міноборони від 26.09.2023 № 566, яким переглянули Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам. Серед іншого збільшили виплати пораненим, інструкторам навчальних центрів, строковикам та курсантам
654