Відпускні виплачують не пізніше ніж за три дні до початку відпустки — нагадало Мінсоцполітики.
Індексація заробітної плати є мінімальною державною гарантією в оплаті праці, за недотримання якої юридичні та фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в десятикратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого це порушення скоєно.
ФСС з ТВП роз’яснив, що період збереження за мобілізованим працівником середнього заробітку з 18.03.2014 до 31.12.2015, який компенсовано за рахунок коштів Державного бюджету України, потрібно виключати із періоду розрахунку середньоденного заробітку.
Відповідно до статті 106 Кодексу законів про працю України робота в надурочний час (понад встановлену тривалість робочого дня) за погодинною системою оплати праці оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.
Держстат перезатвердив форму державного статистичного спостереження № 7-ПВ (один раз на чотири роки) «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників».
Мінсоцполітики повідомило про розрахунок робочого часу на наступний рік
Столичні податківці повідомили, що для працівників підприємств, установ та організацій, які повністю або частково фінансуються за рахунок бюджетних коштів, у разі коли до рахунків на оплату вартості проживання у готелях не включаються витрати на харчування, граничні норми добових витрат для відряджень у межах України становлять 30 грн.
Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 передбачає граничні строки набуття права на матзабезпечення за рахунок ФСС з ТВП.