Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що святкові та неробочі дні, передбачені статтею 73 Кодексу законів про працю України, які припадають на дні додаткової соціальної відпустки, не включаються у розрахунок її тривалості.
У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічним відпусток за його бажанням може бути перерахована на рахунок підприємства, куди перейшов працівник.
Фахівці ДФС роз’яснили, що сума забезпечення, сформованого для відшкодування майбутніх витрат на виплату винагороди працівникам за підсумками року, не збільшує фінансовий результат для цілей оподаткування податком на прибуток.
Допомога по тимчасовій непрацездатності призначається за основним місцем роботи працівника та за сумісництвом.
У колективному чи трудовому договорі підприємства можуть встановлювати інші види відпусток, ніж визначені Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон № 504).
Яка кількість касових чеків, що додаються до звіту про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, включається до складу податкового кредиту?
Суди дійшли одностайності у визнанні протиправним та скасуванні рішення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — Фонд) про повернення страхових коштів та застосування до підприємства штрафу за неправомірну витрату таких коштів.
Затверджено новий Порядок отримання з Державного реєстру фізичних осіб — платників податків (далі — ДРФО) даних про заробітну плату (дохід) для обчислення пенсії у разі втрати документів про її нарахування та виплату.
Якщо працівник захворів уже після завершення робочого дня та звернувся за медичною допомогою, то за його згодою листок непрацездатності можуть видати наступного календарного дня.
