Держстат опублікував оновлену інформацію про середню заробітну плату штатних працівників за регіонами й видами економічної діяльності.
Виконавча дирекція ФСС з ТВП надала роз’яснення щодо оплати листка непрацездатності під час відсторонення працівника від роботи.
Порядок заповнення лікарняного при наданні відпустки по вагітності та пологах регламентований Інструкцією про порядок заповнення листка непрацездатності.
Уряд ініціює підвищення з 1 січня 2017 року мінімальної зарплати з 1600 до 3200 грн.
Відшкодування підприємствам днів оплати додаткової відпустки, наданої особам, віднесеним до категорій 1 та 2 постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи, здійснюється через управління праці та соціального захисту населення з Державного бюджету за КПКВ 2501200 «Соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
Як роз’яснило Мінсоцполітики, під час обчислення середньоденної зарплати, з урахуванням якої здійснюють розрахунок лікарняних, не враховують календарні дні за час тимчасової непрацездатності.
ФCC з ТВП роз’яснила, що у випадку безперервного перебігу декількох захворювань у застрахованої особи страхові випадки розпочинаються із дня видачі листка непрацездатності.
Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, зокрема по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, визначені у статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV.
Як роз’яснило Мінсоцполітики, додаткова відпустка, передбачена статтею 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон), не належить до виду щорічних відпусток і надається у будь-який час протягом календарного року, незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини.
