ГУ Держпраці у Кіровоградській області повідомило, що плату за роботу у святковий і неробочий день обчислюють у подвійному розмірі:
- відрядникам — за подвійними відрядними розцінками;
- працівникам, працю яких оплачують за годинними або денними ставками, — у розмірі подвійної годинної або денної ставки;
- працівникам, які одержують місячний оклад, — у розмірі одинарної годинної або денної ставки понад оклад, якщо роботу у святковий і неробочий день виконували у межах місячної норми робочого часу; і в розмірі подвійної годинної або денної ставки понад оклад, якщо роботу виконували понад місячну норму.
Роботу у нічний час з 22:00 до 6:00 оплачують у підвищеному розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше ніж 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.
Щоб компенсувати роботу у вихідний день, можна за згодою сторін надати інший день відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.
Роботу в надурочний час оплачують:
- за погодинною системою оплати праці — у подвійному розмірі годинної ставки;
- за відрядною системою оплати праці за роботу в надурочний час виплачують доплату в розмірі 100% тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, працю якого оплачують за погодинною системою, — за всі відпрацьовані надурочні години.
За підсумованого обліку робочого часу оплачують як надурочні всі години, які працівник відпрацював понад встановлений робочий час в обліковому періоді. Компенсувати надурочні роботи шляхом надання відгулу заборонено.
Підприємство вирішило взяти в оренду приміщення у фізособи. Як оформити такі договірні відносини? Як відобразити операції з оренди приміщення в обліку? Як оподатковувати оплату орендної плати фізособі? Як бути з оподаткуванням ремонтів та компенсацією комунальних послуг при оренді офісу? Відповіді на ці та інші питання знайдете в цьому огляді
Маєте справу з рахунком-фактурою у внутрішніх операціях чи інвойсом у ЗЕД? Пам’ятайте, що не кожен рахунок має статус первинного документа, і не за кожним рахунком відбувається оплата. Які умови треба виконати, аби рахунок вважався первинним документом, бланк рахунку-фактури — у консультації
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
