На період дії воєнного стану свята і неробочі дні скасували. Як це вплине на розрахунок відпускних та лікарняних?
У період дії воєнного стану не працюють норми статті 73 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Так встановив законодавець у Законі України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136; див. ч. 6 ст. 6 Закону № 2136).
Розрахунок відпускних під час війни
Відпустки під час війни
Коли надаєте щорічну відпустку, святкові й неробочі дні не враховуєте (ст. 78-1 КЗпП; ст. 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Наприклад, Різдво Христове хоча є неробочим днем у розумінні статті 73 КЗпП, однак цей день не вилучайте із розрахунку днів відпустки. Тому, якщо щорічна відпустка припала на 25.12.2025, її не потрібно переносити на один день. А цей день відпустки — оплатіть. Наприклад, працівник іде у щорічну відпустку із 15.12.2025 на чотирнадцять календарних днів. На роботу він має вийти 29.12.2025, а останнім днем відпустки буде саме 29.12.2025.
Те саме стосуватиметься й інших святкових днів, зокрема Дня незалежності України (24 серпня). Умова — якщо подовжать строк дії воєнного стану.
Розрахунок відпускних під час воєнного стану
Лікарняні під час воєнного стану
Із лікарняними набагато простіше. Оплаті підлягають календарні дні тимчасової непрацездатності, що підтверджені електронним листком непрацездатності. Законодавство не містить вимоги переносити чи подовжувати лікарняний, якщо його період припав на святковий день. Тому, якщо працівник хворітиме 25.12.2025, то незалежно від наявності воєнного стану цей день все одно потрібно оплатити.
Розрахунок суми лікарняних регулює Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок № 1266).
Показуйте лікарняні в Додатку Д1 до Об’єднаної звітності з окремим кодами застрахованих осіб. Розподіляйте за місяці, за які їх нарахували. У Додатку 4ДФ суми лікарняних не виокремлюйте. Експерт нагадав основні правила, за якими слід звітувати про суми лікарняних у зарплатній звітності
Під час обчислення лікарняних із розрахункового періоду вилучають календарні дні, що працівник не відпрацював із поважних причин (п. 3 Порядку № 1266). Поважними причинами є:
Святкові дні до переліку поважних причин не входять, тому їх не вилучають із розрахунку.
Річна фінзвітність за 2025 рік: пам’ятка для бухгалтера
Тобто наявність святкового дня ніяк не впливає на порядок оплати лікарняних. Так само вона не впливає на розрахунок тривалості періоду хвороби та порядок обчислення лікарняних.
Посівна кампанія 2026 стартувала. У статті — добірка первинних документів, які мають скласти аграрії, аби облікувати витрати на весняно-польові роботи, а також зразки їх оформлення з коментарями експерта. Скачайте потрібний!
Презентуємо онлайн-калькулятор стажу, який допоможе легко впоратися з частинкою вашої роботи. Калькулятор стажу безкоштовний, розрахує для вас різні періоди трудового стажу — просто внесіть потрібні дані
Наразі від великих платників податків вимагають формувати і подавати стандартний аудиторський файл SAF-T. Зі статті з’ясуєте, коли і як це потрібно робити
Коли змінюється прізвище, клопоту чимало: РАЦС, зміна паспорту, нова довідка про ідентифікаційний код від податкової. А ще можуть бути закордонний паспорт і водійське посвідчення. Однак, якщо жінка працює головним бухгалтером, то на цьому процес не зупиняється. Що робити головбуху, який змінює прізвище — у цій консультації
Облік заробітної плати — одна з найвідповідальніших та найскладніших ділянок роботи бухгалтера. Потрібно не лише правильно нарахувати та виплатити зарплату, але й подати звіт до статистики – за кожен місяць та квартал. Впоратися із заповненням форми 1-ПВ (місячна) та 1-ПВ (квартальна) допоможе ця консультація
