Це трапилось! ВРУ збільшила дитячі виплати

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
мовний експерт
Із 1 січня 2026 року одноразова виплата при народженні дитини становитиме 50 тисяч гривень замість теперішніх 10

Це трапилось! ВРУ збільшила дитячі виплати

Нардеп Олексій Гончаренко у своїх соцмережах повідомив, що 5 листопада за законопроєкт про підвищення дитячих виплат в цілому проголосували 294 депутати.

Які виплати тепер будуть?

🔸 50 000 грн — одноразова грошова допомога при народженні першої та кожної наступної дитини.

🔸 7 000 грн/міс — допомога для догляду за дитиною до 1 року. Для дитини з інвалідністю  —  10 500 грн/міс (коеф. 1,5).

Важливо. Якщо станом на 1 січня 2026 року дитині ще не виповнився рік, батьки продовжують отримувати нинішні 860 грн і додатково  — 7 000 грн/міс до досягнення дитиною 1 року.

⚡ Лікарняні: нарахування, оподаткування, виплата

🔸 «єЯсла» — цільова грошова підтримка для догляду за дитиною від 1 до 3 років у розмірі 8 000 грн/міс, яку можна використати на оплату дитсадка, гуртків чи інших послуг догляду. Для дітей з інвалідністю 12 000 грн/міс (коеф. 1,5).

🔸 «Пакунок малюка» — надаватиметься у натуральній формі або у вигляді грошової компенсації його вартості (можна буде отримати з 36 тижня вагітності).

🔸 «Пакунок школяра» — одноразова виплата 5 000 грн для учнів 1 класу.

🔸 7 000 грн — допомога у зв’язку з вагітністю та пологами для жінок, які не працюють офіційно. Виплачується за 70 днів до пологів.

чи піднімуть дитячі виплати 2025
додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96739

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88128

Бухгалтерський облік ПДВ: правила і приклади

Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
140775

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144260

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді