Маємо оновлену форму заяви-розрахунку, за якою отримуєте кошти від ПФУ на виплату лікарняних (декретних), допомоги на поховання. Дізнайтеся про нові статуси в опрацюванні заяви-розрахунку та корективи, що внесли до неї і до повідомлення про виплату страхових коштів

Із 01.01.2023 заяви-розрахунки на всі види допомоги з тимчасової втрати працездатності розглядає та фінансує Пенсійний фонд України (ПФУ). Проте діяв старий Порядок № 12, затверджений у 2018 році Фондом соцстраху, яким керувалися страхувальники та органи ПФУ. Згідно з Постановою № 28-3 Порядок № 12 діє до дати, коли запрацює ухвалений правлінням ПФУ новий механізм фінансування страхувальників.
⚡ Лікарняні: нарахування, оподаткування, виплата
Отже, Постановою № 28-1 ПФУ затвердив:
Документи набрали чинності з дня опублікування* Постанови № 28-1 — із 7 листопада 2025 року.
* Опублікована в «Офіційному віснику України» № 87 за 07.11.2025.
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
Декретні нараховуйте за весь період, на який сформовано лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. У Додатку Д1 до Об’єднаної звітності (Податкового розрахунку) покажіть їх з окремими кодами застрахованих осіб та розподіліть за місяцями, за які їх нарахували. Отже, тримайте правила
Працівника за станом здоров’я госпіталізовано до лікарні після закінчення робочого дня — 13.06.2026, за який йому нараховано заробітну плату. Працівник перебував на лікарняному з 13.07.2026 по 26.07.2026. Який порядок оплати такого листка непрацездатності? Розбираємо