Відповідь
Протягом одного року із дня, коли ТОВ дізналося або мало дізнатися про вихід учасника, воно зобов’язане виплатити такому колишньому учасникові вартість його частки (ч. 7 ст. 24 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 № 2275-VIII). У статуті товариства, що діє на момент виходу учасника, може бути встановлений інший строк для проведення такої виплати.
Якщо ТОВ порушить такий обов’язок, в учасника, який вибув, виникає право звернутися до суду, аби захистити своє порушене право — стягнути з товариства належну йому виплату.
Несвоєчасна чи неповна виплата або невиплата учасникові належних йому сум під час його виходу з товариства є порушенням грошового зобов’язання і зумовлює призводить наслідки, передбачені у статті 625 Цивільного кодексу України (лист Вищого господарського суду від 27.02.2012 № 01-06/224/2012).
Тобто ТОВ має відшкодувати учасникові інфляційні втрати і виплатити 3% річних. Причому ця вимога стосується лише заборгованості у грошовій формі.
На заборгованість у натуральній формі санкцій у вигляді 3% річних та інфляційних не нараховують. Маємо на увазі ситуацію, коли частину майна, належну учасникові, який виходить зі складу ТОВ, вирішили видати, наприклад, товаром або основними засобами.
Отримайте відповідь на своє запитання через онлайн-помічник системи «Експертус Головбух».
Оформте передплату й отримайте безлімітну експертну підтримку користувачів VIP-версії системи!
З консультації дізнаєтеся, який алгоритм знищення первинних бухгалтерських документів, та знайдете зразок заповнення акта на знищення первинних документів
Чи можливе бронювання фізичних осіб-підприємців в Україні? Це питання активно обговорюють, адже багато ФОПів хочуть отримати для себе і своїх працівників відстрочку від мобілізації. Хоча на сьогодні такої можливості офіційно немає, у ВРУ розглядають кілька законопроєктів, які можуть змінити ситуацію. Розберімо, що пропонує законодавець
Організація бухгалтерського обліку на підприємстві передбачає не тільки вирішення питань облікової політики, але, насамперед, кадрової політики. Хто буде вести облік? Однак відібрати найманих працівників замало — необхідно ще й правильно їх документально оформити. Одним із обов’язкових документів є посадова інструкція бухгалтера, посадова інструкція головного бухгалтера. Яким має бути їхній зміст, їхня обов’язковість та відповідальність — про це в консультації
День бухгалтера в Україні цьогоріч відзначаємо 16.07.2025, у середу. Оскільки до важливих подій варто готуватися заздалегідь, зібрали для вас шість ідей, як провести професійне свято в піднесеному настрої та з користю + подарунки бухгалтеру
Один зі способів для бізнесу втриматися в ці непрості часи — отримати грант. Де шукати гранти, як їх отримати й оподаткувати, пояснив експерт
