Відповідь
Протягом одного року із дня, коли ТОВ дізналося або мало дізнатися про вихід учасника, воно зобов’язане виплатити такому колишньому учасникові вартість його частки (ч. 7 ст. 24 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 № 2275-VIII). У статуті товариства, що діє на момент виходу учасника, може бути встановлений інший строк для проведення такої виплати.
Якщо ТОВ порушить такий обов’язок, в учасника, який вибув, виникає право звернутися до суду, аби захистити своє порушене право — стягнути з товариства належну йому виплату.
Несвоєчасна чи неповна виплата або невиплата учасникові належних йому сум під час його виходу з товариства є порушенням грошового зобов’язання і зумовлює призводить наслідки, передбачені у статті 625 Цивільного кодексу України (лист Вищого господарського суду від 27.02.2012 № 01-06/224/2012).
Тобто ТОВ має відшкодувати учасникові інфляційні втрати і виплатити 3% річних. Причому ця вимога стосується лише заборгованості у грошовій формі.
На заборгованість у натуральній формі санкцій у вигляді 3% річних та інфляційних не нараховують. Маємо на увазі ситуацію, коли частину майна, належну учасникові, який виходить зі складу ТОВ, вирішили видати, наприклад, товаром або основними засобами.
Отримайте відповідь на своє запитання через онлайн-помічник системи «Експертус Головбух».
Оформте передплату й отримайте безлімітну експертну підтримку користувачів VIP-версії системи!
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій.
У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
Розпочніть 2026 рік із новими розмірами мінімальної зарплати й неоподатковуваних лімітів. За потреби перегляньте посадові оклади у штатному розписі. Тримайте список дій від експерта, який допоможе організувати роботу в перші дні січня
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
Роботодавці, які придбавали за власні кошти новорічні подарунки для працівників та/або їхніх дітей, повинні їх правильно оподаткувати. У консультації наказ про видачу подарунків зразок, нарахування податку на прибуток, ПДВ, ПДФО, військового збору та ЄСВ
