Чи робити в трудовій книжці запис про мобілізацію працівника

1017
Автор
експерти об'єднаної редакції Експертус Головбух

Запитання

Чи потрібно вносити до трудової книжки працівника, який проходив військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, запис про проходження військової служби?

Відповідь

Це робити не обов’язково. Пояснимо.

До трудової книжки за місцем роботи вносять окремим рядком запис про час служби у складі Збройних Сил України, із зазначенням дати  призову (зарахування) і дати звільнення із служби (п. 2.19 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58; далі ― Інструкція). У такому записі роблять посилання на дату, номер та найменування відповідних документів про службу в армії.

У працівників, які прийняті на роботу після закінчення служби в Збройних Силах України, на основі військового квитка роблять запис до трудової книжки про проходження військової служби.

На думку Держпраці, працівнику, який працює та має запис в трудовій книжці про прийняття на роботу, можна не робити запис у трудовій книжці про проходження військової служби за призовом під час мобілізації або на особливий період.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижка на ліцензію системи «Експертус Головбух»

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Знищено майно через бойові дії: як бухгалтеру списати основні засоби

Пошкоджене або знищене війною майно не завжди можна одразу списати з балансу. З’ясуємо, коли потрібна інвентаризація, які документи підтвердять втрати та як провести списання знищених основних засобів в обліку
583

Відповідальність за порушення у сфері військового обліку: настанови експертів і судова практика

Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
9812