Чи робити в трудовій книжці запис про мобілізацію працівника

295
Автор
експерти об'єднаної редакції Експертус Головбух

Запитання

Чи потрібно вносити до трудової книжки працівника, який проходив військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, запис про проходження військової служби?

Відповідь

Це робити не обов’язково. Пояснимо.

До трудової книжки за місцем роботи вносять окремим рядком запис про час служби у складі Збройних Сил України, із зазначенням дати  призову (зарахування) і дати звільнення із служби (п. 2.19 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58; далі ― Інструкція). У такому записі роблять посилання на дату, номер та найменування відповідних документів про службу в армії.

У працівників, які прийняті на роботу після закінчення служби в Збройних Силах України, на основі військового квитка роблять запис до трудової книжки про проходження військової служби.

На думку Держпраці, працівнику, який працює та має запис в трудовій книжці про прийняття на роботу, можна не робити запис у трудовій книжці про проходження військової служби за призовом під час мобілізації або на особливий період.

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

передплата бухгалтерських видань 2026

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання ФОП 2025: чи можуть підприємці отримати відстрочку від мобілізації

Чи можливе бронювання фізичних осіб-підприємців в Україні? Це питання активно обговорюють, адже багато ФОПів хочуть отримати для себе і своїх працівників відстрочку від мобілізації. Хоча на сьогодні такої можливості офіційно немає, у ВРУ розглядають кілька законопроєктів, які можуть змінити ситуацію. Розберімо, що пропонує законодавець
24928