Як облікувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові, якого поновили на роботі через суд

230
Автор
керівник експертної групи «Експертус Головбух» Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Поновили на роботі працівника за рішенням суду. На наступний день працівник звільняється. При звільненні за період вимушеного прогулу нараховуємо компенсацію за невикористану відпустку. Резерв на виплату відпусток на цього працівника не створювали, проте маємо залишок на рахунку 471 «Забезпечення виплат відпусток». Чи можна нарахувати компенсацію за рахунок залишку відпускного резерву? Якщо ні, то який рахунок витрат збільшувати?

Відповідь

Компенсацію за невикористану відпустку працівникові, якого поновили на роботі через суд, нарахувати не зможете. Адже в пункті 16 НП(С)БО 11 «Зобов’язання» чітко відзначено: забезпечення використовують для відшкодування лише тих витрат, для покриття яких його створили. Отже, якщо коштів на виплату відпускних цьому працівникові не резервували, компенсація безпосередньо збільшить витрати.

▶️ Відпустка плюс відпустка: рахувати одну середню чи дві

Оскільки працівник фактично не здійснював трудової діяльності під час незаконного звільнення, збільшувати витрати за напрямом його роботи — виробничі, загальновиробничі, адміністративні чи збутові — немає підстав. У такому разі нарахування компенсації за невикористану відпустку під час звільнення поновленого працівника оформте проведенням: Д-т 949 «Інші витрати операційної діяльності» — К-т 66 «Розрахунки за виплатами працівникам».

Отримайте відповідь на своє запитання через онлайн-помічник системи «Експертус Головбух».

Оформте передплату й отримайте безлімітну експертну підтримку користувачів VIP-версії системи!

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

передплата бухгалтерських видань 2026

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток: як створити і відобразити в обліку у 2026 році

Виплату відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку
105670

Графік відпусток на 2026 рік: як підготувати бухгалтеру

Консультація допоможе уникнути зайвої роботи, якщо на вашому підприємстві графік відпусток складає не кадрова служба, а бухгалтерія. З нашими порадами вам не доведеться вносити до графіка виправлення і подавати уточнену звітність
31101

Коли вигідно брати відпустку у 2026 році, щоб отримати більше відпускних

Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
9217