Як облікувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові, якого поновили на роботі через суд

582
Автор
керівник експертної групи «Експертус Головбух», Експертус Медіа, Київ

Запитання

Поновили на роботі працівника за рішенням суду. На наступний день працівник звільняється. При звільненні за період вимушеного прогулу нараховуємо компенсацію за невикористану відпустку. Резерв на виплату відпусток на цього працівника не створювали, проте маємо залишок на рахунку 471 «Забезпечення виплат відпусток». Чи можна нарахувати компенсацію за рахунок залишку відпускного резерву? Якщо ні, то який рахунок витрат збільшувати?

Відповідь

Компенсацію за невикористану відпустку працівникові, якого поновили на роботі через суд, нарахувати не зможете. Адже в пункті 16 НП(С)БО 11 «Зобов’язання» чітко відзначено: забезпечення використовують для відшкодування лише тих витрат, для покриття яких його створили. Отже, якщо коштів на виплату відпускних цьому працівникові не резервували, компенсація безпосередньо збільшить витрати.

Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних

Оскільки працівник фактично не здійснював трудової діяльності під час незаконного звільнення, збільшувати витрати за напрямом його роботи — виробничі, загальновиробничі, адміністративні чи збутові — немає підстав. У такому разі нарахування компенсації за невикористану відпустку під час звільнення поновленого працівника оформте проведенням: Д-т 949 «Інші витрати операційної діяльності» — К-т 66 «Розрахунки за виплатами працівникам».

Отримайте відповідь на своє запитання через онлайн-помічник системи «Експертус Головбух».

Оформте передплату й отримайте безлімітну експертну підтримку користувачів VIP-версії системи!

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижка на ліцензію системи «Експертус Головбух»

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Перенесення відпустки: як оформити правильно + зразки заяви та наказу

Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
9442

Додаткова соціальна відпустка одинокій матері

Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
17255

Відпустка без збереження зарплати: скільки можна брати та в яких випадках

Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
4233

Компенсація за невикористану відпустку 2026

Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
666391