Чи потрібно попереджати строкового працівника про звільнення після виходу основної працівниці

261
Автор
Тетяна Іващенко
головний редактор порталу «Головбух»

Запитання

Працівниця виходить на роботу після відпустки без збереження зарплати для догляду за дитиною до шести років. Чи потрібно попереджати про звільнення працівника, якого прийняли на її місце за строковим трудовим договором?

Відповідь

Ні, попереджати працівника не потрібно.

Строковий трудовий договір із працівником, якого прийняли на час відсутності основної працівниці, припиняють напередодні її фактичного виходу на роботу. Підстава — закінчення строку трудового договору за пунктом 2 частини першої статті 36 КЗпП.

Заява працівника про звільнення також не потрібна. Згоду на припинення трудових відносин після закінчення строку він надав під час укладення строкового договору.

Працівника можна звільнити за цією підставою навіть під час лікарняного або відпустки, адже це не звільнення з ініціативи роботодавця.

Важливо видати наказ своєчасно. Якщо після закінчення строку договору працівник продовжить працювати і жодна зі сторін не вимагатиме припинення трудових відносин, договір стане безстроковим.

Джерело: Федерація професійних спілок України

додаток
Теми:
Організація діяльності підприємства Відпустки Оплата праці ... всі

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Знижка на ліцензію системи «Експертус Головбух»

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання працівників за рахунок підприємства

Коли направляєте працівника на навчання, чітко визначте вид навчання та його вартість, місце, де працівник навчатиметься. Консультація підкаже, як правильно все оформити та уникнути сплати зайвих податків
27065

Як застосовувати міжнародні договори

Подвійне оподаткування — типова проблема міжнародного бізнесу. Уникнути її можна через міжнародні договори про усунення подвійного оподаткування. Тема стає актуальною, якщо маєте справу з нерезидентами, виплачуєте їм доходи (дивіденди, роялті, проценти, дохід від надання послуг), ведете облік в їхніх представництвах чи дочірніх підприємствах, самі здійснюєте бізнес за кордоном. З якими країнами укладені міжнародні договори та як їх застосовувати ― дізнайтеся в цьому огляді
16544

Вебінари для бухгалтерів 2026: анонси, реєстрація, записи

Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
58141

Додаткова угода про розірвання договору: зразок

Угода про розірвання договору знадобиться вам, щоб розірвати договір. Ми підготували для вас зразок додаткової угоди про розірвання договору за згодою сторін, залишилось лише його скачати та внести свої дані
133663