Відповідь
Ні, попереджати працівника не потрібно.
Строковий трудовий договір із працівником, якого прийняли на час відсутності основної працівниці, припиняють напередодні її фактичного виходу на роботу. Підстава — закінчення строку трудового договору за пунктом 2 частини першої статті 36 КЗпП.
Заява працівника про звільнення також не потрібна. Згоду на припинення трудових відносин після закінчення строку він надав під час укладення строкового договору.
Працівника можна звільнити за цією підставою навіть під час лікарняного або відпустки, адже це не звільнення з ініціативи роботодавця.
Важливо видати наказ своєчасно. Якщо після закінчення строку договору працівник продовжить працювати і жодна зі сторін не вимагатиме припинення трудових відносин, договір стане безстроковим.
Джерело: Федерація професійних спілок України
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
У суб’єктів господарювання під час господарської діяльності доволі часто виникає потреба отримати послуги (аудиторські, юридичні, експедиторські тощо) від інших осіб. У таких випадках сторони застосовують договір про надання послуг. У консультації розглянемо оформлення договору про надання послуг
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У консультації — про суборенду приміщення, зразок договору суборенди приміщення, а також особливості укладення таких договорів, заповнення форми 20-ОПП для суборендодавця та суборендаря, а також бухгалтерські проведення для обох сторін
