Право на додаткову відпустку за безперервну роботу після переведення «дільничний → сімейний»

839

Запитання

Дільничну медсестру перевели на посаду сімейної. Чи зберігається за нею право на додаткову відпустку за безперервну роботу?

Відповідь

COVID-доплата та ПДФО: як нараховувати і що робити, коли схибили

Так, зберігається. Про умови — далі.

У результаті реформування закладів первинної медичної допомоги медиків, що працювали на посадах дільничних лікарів-терапевтів та лікарів-педіатрів, дільничних медсестер територіальних ділянок поліклінік (поліклінічних підрозділів) тощо, перевели на посади лікарів загальної практики — сімейних лікарів, медичних сестер загальної практики — сімейної медицини амбулаторій та відділень сімейної медицини в складі центрів первинної медико-санітарної допомоги.

Мінсоцполітики в листі від 22.01.2015 № 649/0/14-15/13 надало докладні роз’яснення щодо права на додаткову відпустку за безперервну роботу медпрацівникам. Зокрема, зазначило, що ...

ДІЗНАТИСЯ І СКАЧАТИ ПОВНУ ВІДПОВІДЬ⏩

додаток
Теми:
Медзаклад Трудові відносини в медзакладі ... всі

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижка на ліцензію системи «Експертус Головбух»

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2331

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32831

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
15610