Як розрахувати доплату за деззасоби, якщо медсестра працює на 1,4 ставки
Переглядів: 1125
Поділитися у
Запитання
До службових обов’язків сестри медичної, яка працює на 1,4 ставки, входить робота з дезінфекційними засобами. Як розрахувати такій працівниці місячну заробітну плату та доплату за роботу із деззасобами?
Відповідь
Відповідає Олена Морєва, експерт із питань оплати праці та планування, Дніпро
Розміри посадових окладів фахівців із базовою та неповною вищою медичною освітою визначають за тарифними розрядами ЄТС і залежно від наявної кваліфікаційної категорії відображають у тарифікаційному списку. Так, розміри посадових окладів сестер медичних установлюють у межах шостого — дев’ятого тарифних розрядів за ЄТС (п. 2.2.8 Умов).
Медикам, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, підвищили рівні оплати праці. Пояснимо, як отримати додаткові кошти та здійснювати виплати
Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
У статті — зразок, за яким складатимете калькуляції вартості медичних послуг. Коментарі зорієнтують, які реквізити включити до форми, що в них зазначити та коли переглядати калькуляції. Цей документ ЗОЗ затверджують щодо кожної платної послуги. Однак, як оформити його, профільне законодавство не скеровує. Готове рішення відтепер маєте у журналі «Головбух Медицина»
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
