Як заповнювати ПН за часткової передоплати від НСЗУ

1877

Запитання

Медзаклад вторинки отримав від НСЗУ попередню оплату за червень в розмірі 90% і 50% в розрізі окремих пакетів. Як скласти податкову накладну? Зазначити 0,9 чи 1? Заповнити в розрізі послуг чи вказати «Медобслуговування населення за програмою медгарантій»?

Відповідь

Відповідає Наталія Товченик, експерт з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, Київ

Податкову накладну складають на дату виникнення податкових зобов’язань. У разі постачання послуг з оплатою за рахунок бюджетних коштів — на дату зарахування таких коштів на банківський рахунок платника ПДВ. Якщо такі кошти надходять частинами, податкову накладну складайте на кожну часткову оплату (п. 187.7, 201.1, 201.7 Податкового кодексу України; ПК).

Отже, податкові накладні формуйте щоразу на дату отримання коштів від НСЗУ на свій поточний рахунок у банку. Щоб заповнити їх, керуйтеся Порядком заповнення податкової накладної, затвердженим наказом Мінфіну від 31.12.2015 № 1307.

Врахуйте: фактичним отримувачем медпослуг є населення — неплатник ПДВ, а не НСЗУ. Тому податкові накладні складайте на «Неплатника».

Кожну податкову накладну заповнюйте у ...

ДІЗНАТИСЯ І СКАЧАТИ ПОВНУ ВІДПОВІДЬ⏩

додаток
Теми:
Медзаклад Податки та збори в КНП ... всі

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижка на ліцензію системи «Експертус Головбух»

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2327

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32828

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
15607