Відповідь
⚡️ Головбух медичного КНП: практика формування річної звітності
Ліміт адміністративних витрат встановлений лише для благодійних організацій. До відома: розмір адміністративних витрат благодійної організації не може перевищувати 20% доходу цієї організації в поточному році (ч. 3 ст. 16 Закону № 5073). Отже, КНП мають право здійснювати адміністративні витрати в будь-якому розмірі. Зважати треба лише на фінансовий план. Якщо розумієте, що потребуєте більшої суми адмінвитрат, ніж планували, внесіть зміни до фінплану. Пам’ятайте базові правила:
- до фінплану не можна вносити зміни стосовно періодів, календарний строк яких минув (абз. 2 п. 8 Порядку № 205);
- зміни до затвердженого фінплану можна вносити не більше двох разів протягом календарного року (абз. 1 п. 8 Порядку № 205).
Тож за потреби скоригуйте планові показники до закінчення відповідного кварталу. Якщо вичерпали ліміт адмінвитрат, зверніться до власника. Саме він остаточно вирішує, скільки разів протягом року можна вносити зміни до фінплану медичного КНП.
Про фінплан КНП — у запитаннях і відповідях ⏩
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
