Відповідь
Законодавство України не регулює повною мірою питання виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника та тимчасового замісництва. Тому досі керуємося Роз’ясненням № 30/39. Цей нормативний акт врегульовує як організацію, так і оплату праці за тимчасового замісництва. Роз’яснення № 30/39 є чинним в Україні відповідно до Постанови № 1545 в частині, що не суперечить Конституції та законам України.
Згідно з Роз’ясненням № 30/39 тимчасове замісництво — виконання службових обов’язків за посадою тимчасово відсутнього працівника, якщо це обумовлено виробничою потребою. Отже, працівника, який заміщує, мають звільнити від прямих обов’язків за трудовим договором. У цьому випадку йому доплачують різницю між фактичним окладом і посадовим окладом працівника, якого він заміщує. Фактично тимчасове замісництво аналогічне тимчасовому переведенню на нову посаду.
Надбавку за вислугу років нараховуйте з огляду на стаж замісника, але з повного окладу за заміщуваною посадою, в нашому випадку — директора.
Чи може медсестра бути тимчасовим замісником директора КНП?
Медикам, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, підвищили рівні оплати праці. Пояснимо, як отримати додаткові кошти та здійснювати виплати
Платні медичні послуги — це додаткове джерело доходу для медзакладу. Що регулює нині платні медичні послуги, їхнє оподаткування та вартість медичних послуг, використання POS-терміналів і РРО/пРРО при наданні платних медичних послуг, бухгалтерський облік доходів від надання платних медичних послуг — у цьому огляді
З’ясуємо, чи можуть комунальні ЗОЗ списувати майно протягом перехідного періоду — після скасування Господарського кодексу та до перетворення на КНТ. Обговоримо, як відбуватиметься ліквідація майна після перетворення та чи можна буде списувати майно, що отримали на праві узуфрукта
Бухгалтерський облік базується на первинних документах, але вони містять розрізнений набір цифр, з якими неможливо далі працювати. Їх попередньо треба узагальнити й тоді постає потреба у певному реєстраційному засобі, яким може бути одна накопичувана електронна чи паперова таблиця (журнал, меморіал, книга) або ж цілий набір таких засобів. Одним варіантів є меморіальні ордери, які медзаклади-КНП отримали в спадок зі свого «бюджетного» минулого. Про них і піде мова в цьому огляді
Медзаклади працюють із ліками, медвиробами, а також наркотичними й психотропними речовинами. У статті — як провести інвентаризацію у КНП з урахуванням воєнного стану
