Працівник на лікарняному на основному місці роботи: чи може у той же час працювати десь за сумісництвом

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо

В одному місці редакція системи «Експертус Головбух» зібрала для вас найпоширеніші бухгалтерські проведення по зарплатним виплатам (заробітній платі, відпускним, лікарняним, відрядним, додатковому благу). Переходьте за посиланнями та користуйтеся

Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф як за неоформленого працівника. А це – 8000 грн із 01.04.2024 (одна МЗП). За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу

Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки на дітей, яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на даний вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді, а також зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020

Коли у відпустку збирається бухгалтер, який нараховує зарплату або підписує звітні документи, керівництво хапається за голову — хто ж усе це робитиме, поки бухгалтер відпочиває? Вихід є! На час відпустки бухгалтера його обов’язки можна покласти на іншого працівника. Розповімо, як це оформити і як оплатити таку тимчасову заміну