Обчислення безпосередньої зайнятості для нарахування COVID‑доплат

755
Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ

Запитання

Як обчислювати безпосередню зайнятість для нарахування COVID‑доплат

Відповідь

 

  

Розглянемо ситуацію з практики: лікарня-КНП обслуговує хворих на COVID-19. Директор наказом затвердив Перелік посад медичних та інших працівників, що безпосередньо зайняті у ліквідації епідемії та здійсненні заходів із запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та лікування пацієнтів із випадками COVID-19. У наказі встановлено конкретний розмір доплат у відсотках. На підставі наказу бухгалтерія лікарні щомісяця нараховує доплати відповідно до табеля обліку робочого часу, пропорційно відпрацьованому часу. Наприклад, медична сестра інфекційного відділення перебувала у відпустці і тому відпрацювала неповний місяць — 120 год. Доплату провели за 120 год. Але що означає «безпосередньо зайняті»? На нашу думку, такими є працівники відділення з хворими на COVID, і доплачувати треба з огляду на весь відпрацьований час. Можливо, ми помиляємося і враховувати треба лише години фактичного контакту з хворими на COVID? Тоді доплати будуть істотно меншими. Яким документом в цьому разі підтверджувати час фактичного контакту?


Нормативні документи не конкретизують формулювання «безпосередньо зайняті». Держоргани відповідних роз’яснень теж не надали. Тому відповідь шукатимемо з огляду на практику перевірок Держаудитслужбою та позицію судів.

ДІЗНАТИСЯ ВІДПОВІДЬ ⏩

 

 

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронна медична документація

В еру інформаційних технологій паперові документи поступово відходять. Реформа медзакладів, окрім змін порядку фінансування, принесла й перехід на електронні медичні документи. Які з них стосуються бухгалтера КНП та яке їхнє майбутнє — розбираємо
4524

Медпрацівника направили до дитячого табору: що з оплатою праці

На відпочинку у таборі діти залишаються без нагляду батьків. Але не без нагляду дорослих. Має бути супроводжуюча особа, а також обов’язково медпрацівник заради безпеки такого відпочинку. Як оплатити дні перебування медпрацівника у дитячому таборі? Консультація дає відповідь на це питання бухгалтеру
1126

Фінансовий план підприємства (КНП) 2025

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
46480