Чи може підприємство самостійно змінити відсоток утримань із виплат працівника за виконавчим провадженням
Переглядів: 971
Поділитися у
Запитання
Щодо працівника отримали декілька постанов про стягнення із зарплати як від приватних, так і від державних виконавців. Зведене виконавче провадження відсутнє, а загальний відсоток стягнень невідомий. Виконавці відмовляють у формуванні зведеного виконавчого провадження і рекомендують стягувати борг пропорційно до кожної постанови. Якщо підприємство самостійно змінить відсоток стягнень за постановами, то чи не буде порушень із боку роботодавця? Як діяти в такій ситуації?
Відповідь
На запитання наших читачів відповідає Микола Коломієць, юрист, Київ
Сумісники мають право на відпутку. Однак правила її надання та оплати мають особливості. Якої тривалості надати відпустку суміснику та як її оплатити — у статті
Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 4 травня 2026 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
У 2026 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
