Чи може підприємство самостійно змінити відсоток утримань із виплат працівника за виконавчим провадженням

1364

Запитання

Щодо працівника отримали декілька постанов про стягнення із зарплати як від приватних, так і від державних виконавців. Зведене виконавче провадження відсутнє, а загальний відсоток стягнень невідомий. Виконавці відмовляють у формуванні зведеного виконавчого провадження і рекомендують стягувати борг пропорційно до кожної постанови. Якщо підприємство самостійно змінить відсоток стягнень за постановами, то чи не буде порушень із боку роботодавця? Як діяти в такій ситуації?

Відповідь

На запитання наших читачів відповідає Микола Коломієць, юрист, Київ

Одразу зазначимо, що зведене виконавче провадження все ж має бути формоване, а відповідь виконавця незаконна (ст. 30 Закону України «Про виконавче провадження» від 02.06.2016 № 1404-VIII, далі — Закон № 1404; п. 14 Інструкції з організації примусового виконання рішень, затвердженої наказом Мін’юсту від 02.04.2012 № 512/5, далі — Інструкція № 512).

Однак, слід звернутися до...

Чи може підприємство самостійно змінити відсоток утримань із виплат працівника за виконавчим провадженням

ДІЗНАТИСЯ ПОВНУ ВІДПОВІДЬ ⏩

додаток
Теми:
Оплата праці Аліменти Оплата праці: нарахування та утримання ... всі

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Віддалене робоче місце бухгалтера: як оформити

Воєнна агресія рф, а перед тим і карантин, порушили питання організації дистанційної роботи. Її можна влаштувати далеко не кожному, але професія бухгалтера якраз входить до числа тих, де це можливо. Як організувати віддалене робоче місце бухгалтеру, як це виглядає технічно так як оформити дистанційну роботу — у статті
17025

Неповний робочий час: оплата праці

У статті розповімо про оплату праці за умов неповного робочого часу, а також про неповний робочий час: порядок введення і оформлення
156770

Святкові і неробочі дні 2027 року

Святкові і неробочі дні 2027 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2027 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
319