Якщо зарплату не виплатили вчасно

1828

Запитання

Підприємство видає зарплату працівникам готівкою. Як бути у разі, якщо зарплати не виплатили вчасно?

Відповідь

Підприємства мають право зберігати у своїй касі готівку, одержану в банку для виплат, що належать до фонду оплати праці, понад установлений ліміт каси протягом 3-х робочих днів. Цей строк включає день одержання готівки в банку. Якщо підприємство виплачує заробітну плату за рахунок виручки, зберігати «понадлімітну» готівку можна у сумі, що зазначена в переданих до каси відомостях на виплату грошей, протягом 3-х робочих днів з дня настання строків таких виплат (п. 2.10 Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затверджене постановою Правління НБУ від 15.12.2004 № 637, далі — Положення № 637).

► Мінімальна зарплата 2017

Якщо зарплати не виплатили вчасно

Строки виплати зарплати за Відомістю на виплату грошей вписують у відповідних реквізитах її заголовної частини.

У пункті 3.9 Положення № 637 вказано, що після спливу встановленого для виплати зарплати за видатковими відомостями строку касир зобов’язаний:

  • у видатковій відомості навпроти прізвища осіб, яким не виплатив коштів, поставити відбиток штампа або зробити напис «Депоновано». Депонованою заробітною платою є готівка, яку отримало підприємство (підприємець) для виплат, пов’язаних із оплатою праці, та не виплатило в установлений строк окремим працівникам (абз. 7 п. 1.2 Положення № 637);
  • скласти реєстр депонованих сум

► Читати далі



Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Мінімальна зарплата 2025: на які виплати впливає

Мінімальна зарплата на весь 2025 рік визначена у розмірі 8000 грн на місяць та 48 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2025 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — в огляді
15239

Продовження воєнного стану і мобілізації: що треба знати бухгалтеру

Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 6 серпня 2025 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
8215

Розрахунок заробітної плати у 2025 році: як провести без помилок

Обов’язок роботодавця — виплачувати працівникам зарплату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати — у консультації
1663038

Допомога на лікування працівника підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
25812