Якщо зарплату не виплатили вчасно

2107

Запитання

Підприємство видає зарплату працівникам готівкою. Як бути у разі, якщо зарплати не виплатили вчасно?

Відповідь

Підприємства мають право зберігати у своїй касі готівку, одержану в банку для виплат, що належать до фонду оплати праці, понад установлений ліміт каси протягом 3-х робочих днів. Цей строк включає день одержання готівки в банку. Якщо підприємство виплачує заробітну плату за рахунок виручки, зберігати «понадлімітну» готівку можна у сумі, що зазначена в переданих до каси відомостях на виплату грошей, протягом 3-х робочих днів з дня настання строків таких виплат (п. 2.10 Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затверджене постановою Правління НБУ від 15.12.2004 № 637, далі — Положення № 637).

► Мінімальна зарплата 2017

Якщо зарплати не виплатили вчасно

Строки виплати зарплати за Відомістю на виплату грошей вписують у відповідних реквізитах її заголовної частини.

У пункті 3.9 Положення № 637 вказано, що після спливу встановленого для виплати зарплати за видатковими відомостями строку касир зобов’язаний:

  • у видатковій відомості навпроти прізвища осіб, яким не виплатив коштів, поставити відбиток штампа або зробити напис «Депоновано». Депонованою заробітною платою є готівка, яку отримало підприємство (підприємець) для виплат, пов’язаних із оплатою праці, та не виплатило в установлений строк окремим працівникам (абз. 7 п. 1.2 Положення № 637);
  • скласти реєстр депонованих сум

► Читати далі


додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216323

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31381

Виплата зарплати померлого працівника

У разі смерті працівника бухгалтерові необхідно визначити суму заборгованості перед померлим працівником, яку виплатити родичам померлого. Розглянемо, як оподаткувати й відобразити у звітності остаточний розрахунок суми, що належить померлому працівникові
170489