Якщо зарплату не виплатили вчасно

1865

Запитання

Підприємство видає зарплату працівникам готівкою. Як бути у разі, якщо зарплати не виплатили вчасно?

Відповідь

Підприємства мають право зберігати у своїй касі готівку, одержану в банку для виплат, що належать до фонду оплати праці, понад установлений ліміт каси протягом 3-х робочих днів. Цей строк включає день одержання готівки в банку. Якщо підприємство виплачує заробітну плату за рахунок виручки, зберігати «понадлімітну» готівку можна у сумі, що зазначена в переданих до каси відомостях на виплату грошей, протягом 3-х робочих днів з дня настання строків таких виплат (п. 2.10 Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затверджене постановою Правління НБУ від 15.12.2004 № 637, далі — Положення № 637).

► Мінімальна зарплата 2017

Якщо зарплати не виплатили вчасно

Строки виплати зарплати за Відомістю на виплату грошей вписують у відповідних реквізитах її заголовної частини.

У пункті 3.9 Положення № 637 вказано, що після спливу встановленого для виплати зарплати за видатковими відомостями строку касир зобов’язаний:

  • у видатковій відомості навпроти прізвища осіб, яким не виплатив коштів, поставити відбиток штампа або зробити напис «Депоновано». Депонованою заробітною платою є готівка, яку отримало підприємство (підприємець) для виплат, пов’язаних із оплатою праці, та не виплатило в установлений строк окремим працівникам (абз. 7 п. 1.2 Положення № 637);
  • скласти реєстр депонованих сум

► Читати далі


📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за власний рахунок: зразок заяви, правила надання

У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
483272

Розрахунок відпускних 2025

Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
1310917

Довідка про доходи: як видати працівнику

Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
272231

Сплата ЄСВ з мінзарплати: ситуації з практики

Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
8588