Декретні в розрізі окремих місяців не перевищують мінзарплату: як нарахувати ЄСВ

1566

Запитання

Яким чином нараховувати єдиний внесок працівнику за основним місцем роботи, якщо сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, в розрізі окремих місяців не перевищує розмір мінімальної заробітної плати?

Відповідь

ЄСВ розраховують як добуток розміру мінімальної заробітної плати (МЗП) і ставки ЄСВ (22%), якщо:

  • після помісячного розподілу сума декретних за повний місяць менша за МЗП;
  • листок непрацездатності відкрили протягом місяця, в якому загальна сума нарахованого доходу, тобто сума зарплати за відпрацьований час та сума лікарняних, менша ніж МЗП;
  • листок непрацездатності закрили в місяці, в якому сума лікарняних менша ніж МЗП.

При цьому необхідно:

  • здійснити донарахування до МЗП;
  • відобразити нарахування у звіті щодо сум нарахованого ЄСВ за звітний період, на який припадає останній місяць листка непрацездатності.

За інформацією ДПС в Івано-Франківській області

додаток
Теми:
Оплата праці Оплата праці: нарахування та утримання Лікарняні та декретні Єдиний соціальний внесок Нарахування та сплата ЄСВ ... всі

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Календар бухгалтера 2025: жовтень

Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2025 року та податковий календар на жовтень 2025 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2025 року
24277

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
158388