Яким має бути порядок припинення роботи фельдшерського пункту, що входить до структури ЦПМСД?
Заклад за свій рахунок забезпечує медиків засобами індивідуального захисту. Чи зобов’язаний роботодавець в умовах пандемії COVID-19 поширити забезпечення ЗІЗ на весь персонал — адміністративні служби, техпрацівників?
Медзаклад-КНП є платником ПДВ. Як відображати в обліку надходження коштів від НСЗУ за медпослуги?
Який алгоритм розрахунку податкової знижки у зменшення оподатковуваного доходу платника податку на суму понесених у звітному 2020 році витрат у вигляді коштів або вартості майна, переданих ним як пожертвування або благодійні внески неприбутковим організаціям, а також коштів або вартості лікарських засобів для надання медичної допомоги хворим з метою запобігання поширенню на території України коронавірусної хвороби (COVID-19)?
Чи має право керівник КНП затверджувати тарифи на платні медичні послуги без погодження із власником?
Яку посаду ввести до штатного розпису лікарні для працівника, що має технічно обслуговувати кисневу станцію, контролювати її роботу і за потреби ремонтувати устаткування? Якою має бути освіта в такого працівника?
У місті ліквідують залізничну лікарню шляхом реорганізації. Рішенням міської ради заклад приєднують до КНП «ЦПМСД». Майно лікарні медичного та немедичного призначення передають первинці. Хто має списувати зношене майно: сторона, яка передає, чи сторона, яка приймає?
Із 1 жовтня 2020-го НСЗУ припинила фінансувати наш заклад за одним із пакетів через нестачу персоналу: зайнято півтори ставки анестезіолога замість двох. Чи має право НСЗУ припиняти договір в односторонньому порядку? Чи можливо його поновити?
Медпрацівник уклав контракт з опорним закладом. Чи звільняти його з основного місця роботи? Якщо ні, чи нараховувати плату та в якому розмірі?
Медзаклади отримали право залучати «контрактників» до лікування хворих на COVID-19. Як укласти такий контракт?
