Як здійснюють страхові виплати медпрацівникам внаслідок захворювання на COVID-19?
Медичний працівник вирішив звільнитися у січні 2022 року. У цьому місяці він отримав премію за 2021 рік — 20 тис. грн. Премію заробив за місяці розрахункового періоду. Чи вплине сума премії на розрахунок середньої зарплати для виплати компенсації за невикористану відпустку?
Держпродспоживслужба провела планову перевірку КНП. Ревізорам не сподобалося, що КНП самостійно встановило тарифи на платні послуги. Ревізори визнали дії КНП — порушенням, а тарифи — завищеними. Відтак призначили штраф у розмірі «неправомірної» виручки — більш ніж на 1 млн грн. Як діяти КНП, щоб не потрапити у таку ж ситуацію?
Чи виключать медичну установу з з Реєстру неприбуткових установ та організацій за укладання договорів добровільного медичного страхування про страхування медпрацівників та проведення працівникам тестувань, пов’язаних з поширенням коронавірусної хвороби (Covid-19)?
КНП має орендаря. Строк дії договору оренди закінчується 29 грудня 2021 року. Орендар бажає продовжити договір. Це буде перше продовження. Об’єкт оренди входить до Переліку другого типу, тобто надається в оренду без аукціону. КНП-орендодавець направило лист орендарю з нагадуванням — подати заяву та звіт про оцінку майна за три місяці до закінчення строку дії договору. Орендар не погоджується складати звіт про оцінку майна, оскільки має право орендувати приміщення за 1 грн на рік. Чи має право КНП-орендодавець продовжити договір оренди без звіту про оцінку?
Постачальник згодний обміняти розчини на розчини з більшим строком придатності. Це потрібно провести актом приймання-передачі від КНП Постачальнику, та одночасно другим окремим актом від постачальника КНП? А що робити з в податковому обліку, та які проводки в бухгалтерському обліку ?
Як обчислювати безпосередню зайнятість для нарахування COVID‑доплат
Директор збирається у відпустку і вирішив, що його заміщатиме медсестра. Чи можливе таке замісництво? Як оплачувати працю замісника та нараховувати йому надбавку за вислугу років?
Лікар стаціонару частину місяця перебував у відпустці/хворів. Як потім цього ж місяця обчислити тривалість змін?
Медзаклад реорганізувався, але не встиг оновити систему оплати праці й застосовує Умови № 308/519. Директору вже встановили оклад за контрактом. Оклади заступників через це значно менші. Як підвищити оклади заступників?
