Відповідь
Відповідає Олена Озерова, провідний консультант експертної підтримки «Головбух»
За договором із НСЗУ про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій медзаклад надає послуги та отримує за них плату. Щоб отримати кошти від НСЗУ, сформуйте звіт в електронній системі охорони здоров’я, в якому зазначте обсяг медпослуг (п. 8 ст. 10 Закону України «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення» від 19.10.2017 № 2168-VІІІ; далі — Закон № 2168). Оплату надання медпослуг та лікарських засобів за програмою медичних гарантій, надавачем яких є комунальний заклад охорони здоров’я, провадять на умовах попередньої оплати (п. 9 ст. 10 Закон № 2168).
Кошти від НСЗУ для медзакладу є...
Тож в обліку покажіть:

СКАЧАТИ ПРОВЕДЕННЯ
Медикам, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, підвищили рівні оплати праці. Пояснимо, як отримати додаткові кошти та здійснювати виплати
Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
У статті — зразок, за яким складатимете калькуляції вартості медичних послуг. Коментарі зорієнтують, які реквізити включити до форми, що в них зазначити та коли переглядати калькуляції. Цей документ ЗОЗ затверджують щодо кожної платної послуги. Однак, як оформити його, профільне законодавство не скеровує. Готове рішення відтепер маєте у журналі «Головбух Медицина»
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків