Медзаклад реорганізувався, але не встиг оновити систему оплати праці й застосовує Умови № 308/519. Директору вже встановили оклад за контрактом. Оклади заступників через це значно менші. Як підвищити оклади заступників?
КНП-лікарня планує продати автомобіль з нульовою залишковою вартістю. Який порядок продажу такого майна та які документи потрібно оформити?
Лікарня-КНП обліковує медичні інструменти на рахунку 22 «МШП». З-поміж них є старі, які ввели в експлуатацію давно, коли ще списання з балансу в момент видачі зі складу не проводили. Деякі інструменти наразі поламані й потребують списання. Вони виготовлені із неіржавної сталі. Яку специфіку має списання таких інструментів? Чи потрібно здавати їх спеціалізованому підприємству як металобрухт?
Наразі власник КНП — райрада, але заклад планує перейти у власність більшої ОТГ. Як змінити назву закладу у зв’язку зі зміною власника? Чи переукладати договір із НСЗУ?
Медзаклад залучає працівників до домашніх чергувань у святкові та вихідні дні. Як обліковувати й оплачувати час чергування? Чи різниться компенсація за чергування у вихідні та на свята?
Яку відповідальність передбачає законодавство за надурочні роботи більше ніж 120 годин на рік, якщо це не поодинокі випадки на підприємстві, а масові?
Старша медична сестра лікарні йде у відпустку. На яких умовах її має право тимчасово замінити сестра медична? Як оплачувати роботу такої працівниці?
Чи обов’язково посадовий оклад головної медсестри КНП повинен бути вищим за зарплати інших медсестер?
У відомчій поліклініці адміністрація має робочий день тривалістю 8 годин, а медичний персонал — 7 годин 42 хвилини. Чи зараховують до цього часу обідню перерву і, якщо так, то скільки часу на неї відводять? У колективному договорі медзакладу ці пункти не прописані.
Хто має утримувати фельдшерсько-акушерські/фельдшерські пункти — ОТГ чи ЦПМСД?
