Указом Президента України від 15.04.2023 № 227/2023 офіційно запровадили санкції проти низки російських IT-компаній. До санкційного списку потрапили «Компанія ВК», «1С», «Яндекс» та інші
Указ Президента України від 15.04.2023 № 227/2023
15 квітня Президент України підписав Указ «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 15 квітня 2023 року «Про застосування та внесення змін до персональних спеціальних економічних та інших обмежувальних заходів (санкцій)» № 227/2023.
Під санкції потрапили 351 фізична особа (додаток 1 до рішення РНБО від 15.04.2023) та 254 юридичні особи (додаток 2 до рішення РНБО від 15.04.2023).
Серед інших до списку потрапили:
- «Компанія ВК» (володіє забороненими на території нашої країни соцмережами «Вконтакте», «Одноклассники», а також інтернет-порталом «Mail.ru»);
- «Яндекс»;
- «1С»;
- «Програмні продукти «Парус»;
- АТ «Ситроникс»;
- медійно-сервісний портал «Рамблер» та ін.
Санкції запровадили на 10 років. Обмеження передбачають блокування активів, повне припинення торгових операцій та запобігання виведенню капіталів за межі України тощо.
Указ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
Консультація допоможе розібратися, яку інформацію має містити такий чек, як правильно зазначати у ньому групу товарів та що буде, якщо схибите з назвою товару у чеку
Хто має сплачувати екологічний податок, а хто ні, що таке стаціонарні джерела забруднення та як бути з відходами, щоб не сплачувати екологічний податок, як розрахувати екоподаток, які послаблення є у період воєнного стану, а також ставки екологічного податку — в огляді
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
У статті знайдете бланк акта приймання-передачі основних засобів 2026 року та зразок його заповнення з поясненнями
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
