Щоб розірвати трудовий договір в односторонньому порядку, роботодавець має надіслати працівнику офіційне повідомлення.
Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних Роботодавець може розірвати трудовий договір за власною ініціативою. Для цього він:
- підписує додаткову угоду про розірвання трудового договору;
або
- в односторонньому порядку надсилає працівникові офіційне повідомлення про розірвання трудового договору (у спосіб, що визначили трудовим договором, або рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення).
Якщо роботодавець надсилає працівнику повідомлення про розірвання трудового договору засобами поштового зв’язку, вважають, що трудовий договір розірвали:
- із наступного робочого дня після дати вручення працівнику офіційного повідомлення роботодавця про розірвання трудового договору;
або
- за 7 календарних днів після надходження поштового відправлення роботодавця у поштове відділення за адресою працівника.
За інформацією ГУ Держпраці у Дніпропетровській області
У консультації про розрахунок коригування до податкової накладної та причини коригувань, які податкова визначила для його складання. Наведемо умовні коди в розрахунку коригування, їхнє призначення та приклади складання розрахунків коригування з різними кодами («101», «102», «103», «104» і «301»)
Усі суб’єкти господарювання, що реалізують пальне, стали платниками акцизного податку. Навіть передачу пального виконавцеві за договором підряду податківці розцінюють як реалізацію. Тож фермери, які передають виконавцеві власне пальне за договором підряду, мають сплачувати акциз. Аби уникнути непорозумінь з податківцями, замість договору підряду укладіть договір оренди сільгосптехніки. Підкажемо, що врахувати
Оренда державної та комунальної землі є найбільш розповсюдженим речовим правом на неприватну землю. Проаналізуємо, які є варіанти оренди неприватної землі, від чого залежить вибір виду оренди та які вимоги висуваються до договорів оренди.
Консультація допоможе швидко заповнити звіт за формою № 1-підприємництво (річна) та дотриматися граничних термінів її подання у 2027 році
Допоможемо оформити договір про повну матеріальну відповідальність. Для прикладу розглянемо договір про матеріальну відповідальність працівника, якому для роботи видали матеріальні цінності (комп’ютер тощо). Розберемося, за яких умов укладають такі договори та як визначити, з ким укладається договір про повну матеріальну відповідальність
