Громадяни, які працювали на підприємствах, що наразі розташовані на тимчасово окупованих територіях або в зоні бойових дій, зможуть підтвердити трудовий стаж для призначення пенсій за допомогою свідків.
Оплата праці в умовах повітряних тривог і відключення світла Представник Кабміну у ВРУ Тарас Мельничук повідомив, що 27.09.2022 уряд доповнив новими положеннями Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затверджений постановою КМУ від 12.08.1993 № 637 (далі — Порядок № 637).
Порядок № 637 визначає документи, на підставі яких вносять дані до електронної облікової картки застрахованої особи в Держреєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування про її трудову діяльність.
За відсутності документів про трудову діяльність уряд дозволив підтверджувати стаж роботи показаннями свідків, якщо:
- підприємство чи його правонаступник розташоване:
- на тимчасово окупованій території України;
- в районі проведення АТО, відсічі збройної агресії рф;
- на територіях територіальних громад, де проводяться воєнні/бойові дії;
- майно та документи підприємства пошкоджені/знищені внаслідок воєнних/бойових дій (за умови документального підтвердження цього факту).
За інформацією Уряду
Декларація про майновий стан, декларація про доходи — це назви однієї і тієї ж декларації, яку подають фізособи в податкову. Розповімо, коли й кому подати декларацію про доходи. Також розглянемо приклад, як заповнити декларацію про доходи фізичної особи та фізичних осіб-підприємців за оновленою формою
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
