У новому році держава автоматично продовжить виплату допомоги внутрішньо переміщеним особам.

Як індексувати зарплату в липні 2026 року Про це 23 грудня заявила Міністр з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій Ірина Верещук.
Тож внутрішні переселенці, як і раніше, отримуватимуть допомогу від держави. Для цього їм не потрібно після 1 січня 2023 року звертатися до органів соцзахисту чи ЦНАПів, щоб поновити виплату .
Нагадаємо, внутрішньо переміщеним особам не потрібно підтверджувати свій матеріальний стан, щоб отримати допомогу на проживання. Цей вид допомоги не залежить від доходу особи та є безстроковим. Його призначають з місяця звернення без кінцевої дати її припинення. Тож допомогу й надалі виплачуватимуть усім без винятку внутрішнім переселенцям.
За інформацією Урядового порталу
Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2026, а сплатити податки — податковий календар на липень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2026
МНМА попри свою малоцінність приносять неабияку користь працівникам поліпшуючи їхні умови праці. Більшість офісного обладнання та меблів — це МНМА. Як скласти наказ про введення в експлуатацію МНМА, акт про введення в експлуатацію МНМА, що треба при цьому врахувати, нюанси введення в експлуатацію — у консультації
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації