Чи має право роботодавець змушувати працювати під час повітряної тривоги

Закріпіть у внутрішньому документі підприємства інструкцію або план, як реагувати на повітряну тривогу

Чи має право роботодавець змушувати працювати під час повітряної тривоги

Індексація зарплати за минулі періоди

Органи місцевого самоврядування зобов’язані інформувати населення про загрозу надзвичайних ситуацій (ст. 19 Кодексу цивільного захисту України; далі — КЦЗ). Громадяни мають право отримувати інформацію про небезпеку, що виникла чи може виникнути (ст. 21 КЦЗ).

Щоб захистити населення, держава залучає матеріально-технічні ресурси всіх рівнів. Тому роботодавець мусить забезпечувати цивільний захист як працівників, так і клієнтів чи відвідувачів, у т. ч. під час повітряної тривоги в населеному пункті, де розташоване підприємство.

Роботодавець не має права вимагати від працівника, щоб він виконував роботу в умовах, що загрожують його життю та не відповідають законодавству про охорону праці (ст. 153 Кодексу законів про працю України). Однак прямої відповідальності за роботу підприємства під час повітряної тривоги законодавство наразі не передбачає.

Якщо під час роботи почули сигнал тривоги, мусите виконати заходи, що передбачили у внутрішньому документі по підприємству — інструкції чи плані реагування на небезпеку.

Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

додаток

👇 Лютнева пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: що входить, коли нараховують та приклади розрахунку

Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
256303

Розрахунок зарплати 2026: приклади, формули, податки

У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
1866590

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
466602

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді