Органи місцевого самоврядування зобов’язані інформувати населення про загрозу надзвичайних ситуацій (ст. 19 Кодексу цивільного захисту України; далі — КЦЗ). Громадяни мають право отримувати інформацію про небезпеку, що виникла чи може виникнути (ст. 21 КЦЗ).
Щоб захистити населення, держава залучає матеріально-технічні ресурси всіх рівнів. Тому роботодавець мусить забезпечувати цивільний захист як працівників, так і клієнтів чи відвідувачів, у т. ч. під час повітряної тривоги в населеному пункті, де розташоване підприємство.
Роботодавець не має права вимагати від працівника, щоб він виконував роботу в умовах, що загрожують його життю та не відповідають законодавству про охорону праці (ст. 153 Кодексу законів про працю України). Однак прямої відповідальності за роботу підприємства під час повітряної тривоги законодавство наразі не передбачає.
Якщо під час роботи почули сигнал тривоги, мусите виконати заходи, що передбачили у внутрішньому документі по підприємству — інструкції чи плані реагування на небезпеку.
Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
