Індивідуальна податкова консультація ДПС від 25.05.2023 № 1271/ІПК/99-00-21-02-02-06
Медичне КНП, внесене до Реєстру неприбуткових установ та організацій (далі — Реєстр), планує за рішенням керівника згідно колективного договору у межах фонду зарплати працівникам надавати одноразову матеріальна допомога у таких випадках:
- тривала або тяжка хвороба працівника, що потребує невідкладних заходів, пов'язаних з витратами коштів;
- заподіяння збитків житлу працівника в результаті стихійного лиха (повені, землетрусу, пожежі) та через інші обставини;
- смерть близьких;
- потреба у допомозі для матері, яка одна виховує дитину;
- весілля та народження дитини працівника;
- на оздоровлення дітей працівників та особисто працівника.
Чи втратить медичне КНП неприбутковий статус?
Проведення КНП своїм працівникам виплат, передбачених Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою наказом Держстату від 13.01.2004 № 5, у вигляді несистематичної матеріальної допомоги, не є підставою для виключення такого підприємства з Реєстру. Але за умови дотримання вимог законодавства про працю, включаючи порядок укладення колективного договору та його виконання.
Йдеться, зокрема, про виплату:
- матеріальної допомоги разового характеру, що надає підприємство окремим працівникам у зв’язку із сімейними обставинами на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання;
- соціальної допомоги та виплат за рахунок коштів підприємства (працівникам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, на народження дитини, сім’ям з неповнолітніми дітьми) в межах виконання зобов’язань, встановлених колективним договором.
Якою датою завершується військова служба
Із якої дати застосовувати пільгову ставку ЄСВ для працівників, які отримали інвалідність
Як рахувати відпускні, якщо в розрахунковому періоді військова служба
Як обчислити лікарняні, якщо в розрахунковому періоді військова служба
Право на збільшену відпустку та інші пільги працівникові—УБД з інвалідністю
