Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень» від 30.11.2021 № 1914-ІХ внесли зміни до статті 7 Закону України «Про ліцензування видів господарської діяльності» від 02.03.2015 № 222-VIII.
Змінами передбачили, що ліцензуванню виробництво і торгівля рідинами, що використовують в електронних сигаретах, та які ліцензують відповідно до Закону України «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, коньячного і плодового, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» від 19.12.1995 № 481/95-ВР.
Класифікацію видів економічної діяльності ДК 009:2010 затвердив Держстат наказом 11.10.2010 № 457.
Методологічні основи та пояснення до КВЕД затвердив Держстат наказом від 23.12.2011 № 396. Їх розробили на основі пояснень до NACE (rev. 2) (далі — Методологічні основи). Вони включають опис меж класифікаційних позицій.
Відповідно до Методологічних основ у КВЕД-2010 немає окремих кодів для діяльності з виробництва і торгівлі рідинами, що використовують в електронних сигаретах.
З урахуванням подібності процесів створення товарів чи послуг діяльність з виробництва і торгівлі рідинами, що використовують в електронних сигаретах, відносять до таких кодів:
- діяльність із виробництва рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, — 20.59 «виробництво іншої хімічної продукції, н.в.і.у.», де «н.в.і.у.» означає «не віднесеної до інших угруповань»;
- оптова торгівля рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, — 46.75 «оптова торгівля хімічними продуктами»;
- роздрібна торгівля рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, — 47.78 «роздрібна торгівля іншими невживаними товарами в спеціалізованих магазинах».
Таку інформацію надав Держстат у листі від 02.06.2023 № 14.1.3-05/197-23.
За інформацією ДПС в Івано-Франківській області
Спільний представницький орган, нові строки колективних переговорів, пауза в дії окремих положень колективного договору — з’ясуємо, коли запрацюють ці та інші зміни в регулюванні трудових відносин і до чого ще готуватися роботодавцям
