Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
Вигідніше брати відпустку в місяці з більшою кількістю робочих днів. Тоді ви відпрацюєте більше днів поза відпусткою й потенційно отримаєте вищу зарплату.
Зарплата за один робочий день розраховується так: оклад ділять на кількість робочих днів місяця за нормою.
Календар «вигідних» місяців для відпустки 2025–2026
* Розрахунок робочих днів зроблено для 5-денного робочого тижня за умов воєнного стану впродовж 2025–2026 років (сподіваємось на краще, готуємось до гіршого)
Як рахують відпускні
Сума відпускних залежить від середньої зарплати за останні 12 місяців перед місяцем відпустки. Чим вищий був ваш заробіток у цей період, тим більшими будуть і відпускні.
Сума відпускних обчислюється за формулою:
Зарплата за час відпустки = загальна сума виплат за останніх 12 календарних місяців або інший розрахунковий період ÷ (кількість к. дн. розрахункового періоду – кількість святкових і неробочих днів) × кількість к. дн. відпустки
Працівник з 24.02.2025 на 14 к. днів бере щорічну відпустку. Зарплата працівника за розрахунковий період — 156000 грн, у т.ч. лікарняні 6000 грн. Крім того, 31.01.2025 працівнику була нарахована також місячна премія за січень 2025 — 14000 грн.
Зразок розрахунок відпускних матиме вигляд:
розрахунковий період: лютий 2024–січень 2025 (366 к. днів; лютий 2024 – високосний, тому 366 днів);
доходи працівника за розрахунковий період: 156000 + 14000 = 170000 грн. Лікарняні враховує. Місяць нарахування премії (січень) співпадає з місяцем, за який вона нарахована (теж січень), тому додаємо ще й 14000 грн;
Увага! Ця відпустка починається у лютому, а закінчується у березні 2025 року. Це так звані перехідні відпускні. На розрахунок відпускних така ситуація ніяк не впливає, але під час складання звітності такі відпускні доведеться розподілити. Більше на цю тему — «Перехідні відпускні: нарахування та облік».
Відпускні напряму залежать не лише від заробітку, а й від того, коли саме ви йдете у відпустку. Обираючи місяць із більшою кількістю робочих днів, ви підвищуєте суму зарплати за відпрацьований час і, як наслідок, отримаєте більше грошей загалом. Пам’ятайте: правильно обраний період відпустки — це ще один інструмент фінансової вигоди для працівника.
У 2026 році правила розрахунку відпускних наразі залишаються такими самими. Календар «вигідних» місяців для відпусток ми підготуємо окремо — слідкуйте за оновленнями.
