Коли вигідно брати відпустку у 2025 році, щоб отримати більше відпускних

Автор
експерти об'єднаної редакції Експертус Головбух
Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних

Чому місяць має значення

Вигідніше брати відпустку в місяці з більшою кількістю робочих днів. Тоді ви відпрацюєте більше днів поза відпусткою й потенційно отримаєте вищу зарплату.

Зарплата за один робочий день розраховується так: оклад ділять на кількість робочих днів місяця за нормою.

Календар «вигідних» місяців для відпустки 2025–2026

Календар «вигідних» місяців для відпустки 2025–2026

СКАЧАТИ

* Розрахунок робочих днів зроблено для 5-денного робочого тижня за умов воєнного стану впродовж 2025–2026 років (сподіваємось на краще, готуємось до гіршого)

Як рахують відпускні

Сума відпускних залежить від середньої зарплати за останні 12 місяців перед місяцем відпустки. Чим вищий був ваш заробіток у цей період, тим більшими будуть і відпускні.

Сума відпускних обчислюється за формулою:

Зарплата за час відпустки = загальна сума виплат за останніх 12 календарних місяців або інший розрахунковий період ÷ (кількість к. дн. розрахункового періоду – кількість святкових і неробочих днів) × кількість к. дн. відпустки

Детально — у матеріалі «Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади».

На що ще звернути увагу

  • Якщо у розрахунковому періоді були премії чи надбавки — вони збільшать суму відпускних.
  • Низькі виплати або відсутність заробітку в окремих місяцях можуть зменшити середню зарплату.
  • Варто враховувати і святкові дні: вони впливають на розрахунок.

Розрахунок відпускних у різних випадках

Приклад розрахунку відпускних 2025

Працівник з 24.02.2025 на 14 к. днів бере щорічну відпустку. Зарплата працівника за розрахунковий період — 156000 грн, у т.ч. лікарняні 6000 грн. Крім того, 31.01.2025 працівнику була нарахована також місячна премія за січень 2025 — 14000 грн.

Зразок розрахунок відпускних матиме вигляд:

  • розрахунковий період: лютий 2024–січень 2025 (366 к. днів; лютий 2024 – високосний, тому 366 днів);
  • доходи працівника за розрахунковий період: 156000 + 14000 = 170000 грн. Лікарняні враховує. Місяць нарахування премії (січень) співпадає з місяцем, за який вона нарахована (теж січень), тому додаємо ще й 14000 грн;
  • середньоденна зарплата = 170000 грн /(366 дн. – 0 дн.) = 464,48 грн;
  • відпускні = 464,48 грн × 14 дн. = 6 502,72 грн.

Увага! Ця відпустка починається у лютому, а закінчується у березні 2025 року. Це так звані перехідні відпускні. На розрахунок відпускних така ситуація ніяк не впливає, але під час складання звітності такі відпускні доведеться розподілити. Більше на цю тему — «Перехідні відпускні: нарахування та облік».

У 2026 році правила розрахунку відпускних наразі залишаються такими самими. Календар «вигідних» місяців для відпусток ми підготуємо окремо — слідкуйте за оновленнями.



зміст

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді