Як оформити 1 вересня вихідний для батьків першокласників

Працівник хоче 1 вересня взяти відгул, щоб відвести дитину до школи — перший клас усе-таки. Директор не проти, але як оформити відсутність?

Законодавство про працю не містить терміна «відгул». Найчастіше відгулом називають інший день відпочинку за роботу у вихідний день чи додатковий день відпочинку за здавання крові.

Якщо працівникові потрібен вільний день протягом робочого тижня, зокрема 1 вересня, надайте щорічну відпустку, відпустку без збереження зарплати або додаткову відпустку за колективним чи трудовим договором. Є й інші варіанти.

Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних

• Періоди, за які заробляють відпустку
• Особливості виплати відпускних під час воєнного стану
• Приклади розрахунку відпускних з врахуванням воєнного стану

Зразки оформлення наказів про вихідний для батьків 1 вересня:

Щорічна відпустка на 1 день — ЗРАЗОК НАКАЗУ

Відпустка без збереження зарплати — ЗРАЗОК НАКАЗУ

Додаткова відпустка за колдоговором — ЗРАЗОК НАКАЗУ

Інший день відпочинку за роботу у вихідний — ЗРАЗОК НАКАЗУ

Додатковий день відпочинку за донорство — ЗРАЗОК НАКАЗУ

Підпишіть наказ у керівника, зареєструйте, ознайомте з ним працівника.

Додатковий день відпочинку за донорство позначте в табелі кодом «ІН» або «22».