За час перебування в медичному закладі на обстеженні за працівниками, зобов’язаними проходити таке обстеження (статті 169, 191 Кодексу законів про працю України; далі — КЗпП), зберігається середній заробіток за місцем роботи (ст. 123 КЗпП). Вебінари для бухгалтерів 2025
► Нарахування ЄСВ у 2018 році: зміни та новації
На підставі списку працівників, які підлягають періодичним медоглядам, заклад охорони здоров’я складає план-графік їх проведення, погоджує його з роботодавцем і закладом державної санітарно-епідеміологічної служби (п. 2.9 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246).
► Прожитковий мінімум працездатних осіб
У плані-графіку зазначають строки проведення медоглядів, лабораторні, функціональні та інші дослідження і лікарів, залучених до їх проведення.
«Вчіться, розваги нікуди не дінуться», — казали вони. Проте розваги якраз кудись ділися, а навчання завжди з нами. Бо як бухгалтеру без нових знань наодинці з податковими змінами? Вища школа Головбуха — ваш шанс лагідно поєднати підвищення кваліфікації і відпочинок, адже ви самі обираєте час і місце для уроків!
► Трансфертне ціноутворення 2018
Згідно із законодавством працівник зобов’язаний пройти медичний огляд у строки, визначені керівником установи. Якщо медичний огляд проводиться у день, який є для працівника вихідним, цей день має бути оплачений відповідно до законодавства за середнім заробітком.
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Головбух"
