Перевірки Держпраці: Мінекономіки пропонує оновити 17 форм документів
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили проєкт наказу Мінекономіки, який пропонує внести зміни до наказу Мінекономіки «Про затвердження форм документів, що складаються Державною службою України з питань праці» від 27.10.2020 № 2161.
Нагадуємо, уніфіковані форми акту перевірки, зокрема переліку питань щодо проведення заходу державного нагляду (контролю), переглядають у разі внесення змін до нормативно-правових актів, на підставі яких розроблений перелік питань щодо проведення заходу державного нагляду (контролю), або прийняття нових нормативно-правових актів у відповідній сфері державного нагляду (контролю).
Таку вимогу зафіксували у пункті Методики розроблення уніфікованих форм актів, що складаються за результатами проведення планових (позапланових) заходів державного нагляду (контролю), затвердженої постановою КМУ від 10.05.2018 № 342.
У зв’язку з цим виникла потреба у внесенні змін до відповідних форм документів, що складає Держпраці в ході та за результатами здійснення заходів держконтролю.
Проєктом наказу пропонують оновити 17 форм документів, які застосовує Держпраці.
Серед них:
- акт складеного за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду (форма 1),
- акт про відмову від підпису (форма 2),
- акт про неможливість проведення заходу державного контролю (форма 3),
- акт про неможливість складання висновку (форма 4),
- вимоги про надання документів (форма 5),
- вимоги щодо забезпечення здійснення контрольних повноважень, усунення виявлених порушень (форма 6),
- висновку про стан дотримання об’єктом нагляду законодавства про працю під час здійснення контрольних повноважень (форма 7),
- припису про усунення виявлених порушень законодавства про працю (форма 8),
- припису про усунення виявлених порушень законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду (форма 9),
- розпорядження про усунення виявлених порушень ліцензійних умов з виробництва вибухових матеріалів промислового призначення (форма 10),
- постанови по справі про адміністративне правопорушення (форма 11),
- постанови про закриття справи про адміністративне правопорушення (форма 12),
- протоколу про адміністративне правопорушення (форма 13),
- рішення щодо розгляду справи про накладення штрафу (форма 14),
- рішення щодо скасування (залишення без змін) постанови по справі про адміністративне правопорушення (форма 15),
- припису про скасування наказу (розпорядження) роботодавця або усунення порушень законодавства про працю щодо призупинення дії трудового договору (форма 16),
- попередження (форма 17).
У разі ухвалення документу, форми міститимуть посилання на чинні норми Кодексу законів про працю України та інших нормативно-правових актів.
Джерело: СПО об’єднань профспілок
