Отмена формы № 10-ПОІ: станет ли работать проще

С 06.11.2022 года вступил в силу Закон Украины от 18.10.2022 № 2682, внесший новации, в частности, в Закон Украины от 21.03.1991 № 875 (далее ― Закон № 875) и в Закон Украины от 08.07.2010 № 2464-VI (далее – Закон о ЕСВ). Сосредоточимся поподробнее основные из этих изменений.

Закон № 875: изменившийся с ноября 2022 года

Количество лиц с инвалидностью, которых нужно трудоустроить по основному месту работы, чтобы выполнить норматив, и правила его расчета не изменились. Это 4% среднеучетной численности штатных работников списочного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек, — одно рабочее место.

Информацию, необходимую для организации трудоустройства лиц с инвалидностью, по-прежнему предоставляйте Государственной службе занятости.

Разъяснение эксперта о новых редакциях статей Закона № 875

Закон о ЕСВ: изменившийся с ноября 2022 года

Изменения в статью 17 Закона о ЕСВ дублируют требования статьи 19 Закона № 875 о передаче информации от ПФУ в ФСС инвалидов о занятости и трудоустройстве таких лиц.

Изменения же в части 2 статьи 20 Закона о ЕСВ касаются ведения Реестра застрахованных лиц.

Теперь с целью учета в электронной форме сведений о трудовой деятельности работника страхователь должен предоставить сведения о работнике…

Какие сведения о работнике должен предоставить работодатель