І директору наступає час звільнитися. За власною ініціативою чи під тиском обставин, чи за рішенням власника. Як правильно звільнити директора ТОВ. Чи треба збирати збори засновників, хто має підписувати наказ про звільнення, куди і як про звільнення директора повідомити? Відповімо у статті.
Закон про працю має замінити радянський Кодекс. Просувати його почали ще в кінці 2019 року, але віз і нині там. Навіть не було першого читання у парламенті. Що чекає роботодавця та працівника у разі прийняття цього Закону мова піде в даному огляді.
Норми тривалості робочого часу — це елемент захисту прав працівника. Однак, в цілому вони носять рекомендаційний характер. У огляді наведемо норми тривалості робочого часу шестиденки 2020, які дещо відрізняються від 5-денки.
Вашого працівника викликають до суду чи на допит до правоохоронних органів? Це поважна причина для відсутності, тож не відпустити його не маєте права. А в деяких випадках маєте виплатити працівникові ще середній заробіток .
Перейшли на віддалену роботу, і працівники продовжують працювати на карантині? Тоді вони мають отримувати за свою роботу зарплатню. Зарплата на період карантину: як це організувати технічно і який спосіб виплати вибрати? Про це поговоримо далі.
Середній заробіток — це ключовий показник для розрахунку соцвиплат, відпускних і не тільки. Але помилково вважати, що він залежить тільки від доходу працівника. Важливі й інші факти з його життя і роботи: вид виплат, стаж, як рахувати дні, коли працював, а коли відпочивав чи хворів.
Зі статті дізнаєтеся, коли: ► вихідні та свята оплачувати по-різному; ► вилучати свято із розрахункового періоду; ► не потрібно доплачувати за роботу у вихідний.
Облік зарплати – це операція, з якою має справу будь-яке підприємство. І тут важливо не тільки нарахувати та виплатити зарплату, але й утримати та нарахувати обов’язкові платежі у вигляді податків, зборів, внесків. Сьогодні у консультації про нарахування на зарплату, а саме – єдиний соціальний внесок.
Юристи досі з’ясовують, чи правомірні взагалі "трудові" перевірки. А щоб інспектори Держпраці не сиділи без діла, уряд оновив механізм перевірок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Проаналізуємо, що саме змінилося.
Кабмін повідомив про перенесення робочих днів у 2019 році для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними. Розглянемо, як зміниться їх графік роботи?
