Закон, який дає змогу українському бізнесу стати повноцінним учасником міжнародної електронної торгівлі, уже діє. Про обмін непотрібними папірцями можна забути. Це не лише заощадить ваші час і гроші, а й допоможе швидко з’ясувати, з ким маєте справу.
Підприємці зазвичай не переймаються тим, чи є підтвердні документи на товар або чи потрібні їм дозвільні документи. Аж допоки такі запитання не поставлять їм податківці. Адже контролери можуть прийти на перевірку і зажадати пред’явити відповідні папери. Тож читайте, як до цього підготуватися
Підприємець — єдиноподатник надає інформаційно-консультаційні послуги, пов’язані з підготовкою документів для експертно-технічного центру для отримання позитивного експертного висновку щодо виконання робіт та експлуатації обладнання підвищеної небезпеки. Чи потрібно на дану послугу, зазначену в акті виконаних робіт, підприємцю розробляти кошторис вартості такої послуги, чи можливо вказати, що ціна договірна?
Підприємство підписало із замовником Договір № 5 на будівельні роботи. У додатку 1 до договору записали перелік робіт і загальну їх вартість — 100 тис. грн. Замовник 03.05.2018 вніс 100%-ву попередню оплату за роботи. Наприкінці місяця підписали акт виконаних робіт на 5 тис. грн згідно з додатком 1. Протягом травня 2018 року сторони оформили додаток 1-1 до Договору № 5 на додаткові роботи на суму 8 тис. грн та акт виконаних робіт до нього. Чи потрібно окрему складати податкову накладну на додаткові роботи за додатком 1-1?
Договір на постачання електроенергії зі сторони споживача підписав виконавчий директор підприємства. Акти виконаних робіт оформлюють на виконавчого директора: у тексті акта та на місці підпису зі сторони споживача в акті записано «виконавчий директор». На день підписання чергового акта виконавчий директор відсутній (у відпустці, відрядженні тощо). Чи можна на час відсутності виконавчого директора виправити в акті його посаду та прізвище і написати замість них посаду та прізвище генерального директора. Якщо в тексті акта залишити згадки про виконавчого директора, чи не розцінять це фіскальні органи як те, що первинний документ підписала неуповноважена особа?
Новий бухгалтер розбирав документи і виявив, що немає наказів про прийняття/звільнення працівників, карток П-2. Крім цього, в розрахунково-платіжних відомостях немає підписів усіх працівників. Період — понад 10 років. Як діяти у такій ситуації і яка відповідальність підприємства за незбереження документів зі строком зберігання 75 років?
Чи можуть директор і головний бухгалтер підписувати договори та первинні документи (акти виконаних робіт, накладні, бухгалтерські довідки тощо) під час своєї відпустки? Чи визнають такі документи чинними під час перевірці?
Деякі компанії, які надають послуги зв’язку, телефонії та інтернету, не надсилають підприємству, яке вони обслуговують, документів у паперовому вигляді. Шлють лише рахунок електронною поштою. Чи можна зараховувати такі послуги до витрат в бухгалтерському обліку без первинних документів з печаткою?
Підприємство на загальній системі оподаткування змінило місце реєстрації — район у Києві. Що в такому разі потрібно робити? Які документи доведеться переоформити? Куди звітувати і сплачувати податки?
Підприємці все більше побоюються раптових, позапланових перевірок від інспекторів з праці. Постає питання, де потрібно зберігати первинні та кадрові документи, якщо місць здійснення підприємницької діяльності декілька?
