Праця неповнолітніх під час воєнного стану: що необхідно знати

Коли роботодавець офіційно оформлює підлітка, він сплачує за нього:

• ПДФО (18%);

• військового збору (5%);

• ЄСВ (22%).

Завдяки цьому підлітки отримують:

• заробітну плату на рівні дорослого працівника;

• щорічну оплачувану відпустку 31 день (або 24 дні за рішенням роботодавця);

• соціальне страхування та пенсійний стаж із першого робочого дня.

Неофіційна робота позбавляє їх не лише лікарняних і страхового захисту, а й зменшує їхнє майбутнє пенсійне забезпечення.

За інформацією ДПС