У Федерації професійних спілок України наголосили, що працівник матиме право на щорічну відпустку за 2026 рік, лише за умови відпрацювання хоча б одного дня нового періоду робочого року

Відпустки за другий та наступні роки роботи надають працівникам у будь-який час відповідного робочого року (ч. 9 ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки).
Закон про відпустки не передбачає можливості надати відпустку за робочий рік, який ще не розпочався. Це обмеження також стосується працівників, які мають право на відпустку у зручний для них час.
Для того, щоб скористатись правом на щорічну відпустку за 2026 рік, працівник повинен відпрацювати хоча б один день у новому періоді робочого року.
За інформацією Федерації професійних спілок України
Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Скористатись відпусткою за ненормований робочий день можуть не всі працівники. Кому надати таку відпустку та якої тривалості – у статті