Як прийняти на роботу працівника із «розшуком» ТЦК

2070

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
Микола Кирильчук
експерт з оплати праці та податкового обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ
На підприємство працевлаштовується військовозобов’язаний, який у застосунку «Резерв+» має червону стрічку і статус «у розшуку». Відповідний запис є також у його електронному військово-обліковому документі. З’ясуємо, чи можна приймати його на роботу, які документи перевірити і чи будуть наслідки для підприємства

Як прийняти на роботу працівника із «розшуком» ТЦК

Військово-обліковий документ (ВОД) в електронній формі може містити відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — реєстр «Оберіг») про звернення або надіслання до Національної поліції повідомлення про вчинення адміністративного правопорушення (пп. 13 п. 8 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559; далі ― Порядок № 559). Йдеться про ситуації, коли призовник, військовозобов’язаний, резервіст порушує правила військового обліку або законодавство про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ст. 210, 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення; КпАП).

ВОД в електронній формі військовозобов’язаний або призовник може сформувати засобами:

  • електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста — через застосунок «Резерв+»;
  • Єдиного державного вебпорталу електронних послуг — на Порталі Дія (п. 2 Порядку № 559).

При цьому ВОД у паперовій формі (на бланку або у форматі книжечки) не містить інформації про звернення або надіслання до Нацполіції повідомлення про вчинення адміністративного правопорушення.

👉У продовженні матеріалу: порядок дій роботодавця, вимоги до документів і наслідки прийняття на роботу «розшукуваного» військовозобов’язаного.

Щоб завжди бути в курсі новацій, долучайтеся до родини Головбух.
І підписуйтеся на нас у соцмережах :) Тримаймося разом!

додаток
Теми:
Воєнний стан Організація діяльності підприємства ... всі

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників сільгосппідприємств

Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
2478

Розрахунок середньої заробітної плати 2026: приклад для відпускних і компенсації

В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
238500

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді