Як прийняти на роботу працівника із «розшуком» ТЦК

43

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
Микола Кирильчук
експерт з оплати праці та податкового обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ
На підприємство працевлаштовується військовозобов’язаний, який у застосунку «Резерв+» має червону стрічку і статус «у розшуку». Відповідний запис є також у його електронному військово-обліковому документі. З’ясуємо, чи можна приймати його на роботу, які документи перевірити і чи будуть наслідки для підприємства

Як прийняти на роботу працівника із «розшуком» ТЦК

Військово-обліковий документ (ВОД) в електронній формі може містити відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — реєстр «Оберіг») про звернення або надіслання до Національної поліції повідомлення про вчинення адміністративного правопорушення (пп. 13 п. 8 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559; далі ― Порядок № 559). Йдеться про ситуації, коли призовник, військовозобов’язаний, резервіст порушує правила військового обліку або законодавство про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ст. 210, 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення; КпАП).

ВОД в електронній формі військовозобов’язаний або призовник може сформувати засобами:

  • електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста — через застосунок «Резерв+»;
  • Єдиного державного вебпорталу електронних послуг — на Порталі Дія (п. 2 Порядку № 559).

При цьому ВОД у паперовій формі (на бланку або у форматі книжечки) не містить інформації про звернення або надіслання до Нацполіції повідомлення про вчинення адміністративного правопорушення.

👉У продовженні матеріалу: порядок дій роботодавця, вимоги до документів і наслідки прийняття на роботу «розшукуваного» військовозобов’язаного.

Щоб завжди бути в курсі новацій, долучайтеся до родини Головбух.
І підписуйтеся на нас у соцмережах :) Тримаймося разом!

додаток
Теми:
Воєнний стан Організація діяльності підприємства ... всі

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера ⏬

image18

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання ФОП 2025: чи можуть підприємці отримати відстрочку від мобілізації

Чи можливе бронювання фізичних осіб-підприємців в Україні? Це питання активно обговорюють, адже багато ФОПів хочуть отримати для себе і своїх працівників відстрочку від мобілізації. Хоча на сьогодні такої можливості офіційно немає, у ВРУ розглядають кілька законопроєктів, які можуть змінити ситуацію. Розберімо, що пропонує законодавець
21837

Розрахунок середньої заробітної плати 2025: приклад для відпускних і компенсації

В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
217385

Звіт до ТЦК про транспортні засоби: зразок

Форма, порядок та строки подання інформації про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан до територіального центру комплектування. Перелік суб’єктів, хто зобов’язаний подавати інформацію про транспорт. Дані, які слід наводити у відомості
12933

Відповідальність за порушення у сфері військового обліку: настанови експертів і судова практика

Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
7724

Бронювання працівників сільгосппідприємств після 01.04.2025

Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
1900

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді