Як прийняти на роботу працівника із «розшуком» ТЦК

3007

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
Микола Кирильчук
експерт з оплати праці та податкового обліку «Експертус Головбух», Експертус Медіа, Київ
На підприємство працевлаштовується військовозобов’язаний, який у застосунку «Резерв+» має червону стрічку і статус «у розшуку». Відповідний запис є також у його електронному військово-обліковому документі. З’ясуємо, чи можна приймати його на роботу, які документи перевірити і чи будуть наслідки для підприємства

Як прийняти на роботу працівника із «розшуком» ТЦК

Військово-обліковий документ (ВОД) в електронній формі може містити відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — реєстр «Оберіг») про звернення або надіслання до Національної поліції повідомлення про вчинення адміністративного правопорушення (пп. 13 п. 8 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559; далі ― Порядок № 559). Йдеться про ситуації, коли призовник, військовозобов’язаний, резервіст порушує правила військового обліку або законодавство про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ст. 210, 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення; КпАП).

ВОД в електронній формі військовозобов’язаний або призовник може сформувати засобами:

  • електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста — через застосунок «Резерв+»;
  • Єдиного державного вебпорталу електронних послуг — на Порталі Дія (п. 2 Порядку № 559).

При цьому ВОД у паперовій формі (на бланку або у форматі книжечки) не містить інформації про звернення або надіслання до Нацполіції повідомлення про вчинення адміністративного правопорушення.

👉У продовженні матеріалу: порядок дій роботодавця, вимоги до документів і наслідки прийняття на роботу «розшукуваного» військовозобов’язаного.

Щоб завжди бути в курсі новацій, долучайтеся до родини Головбух.
І підписуйтеся на нас у соцмережах :) Тримаймося разом!

додаток
Теми:
Воєнний стан Організація діяльності підприємства ... всі

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Знищено майно через бойові дії: як бухгалтеру списати основні засоби

Пошкоджене або знищене війною майно не завжди можна одразу списати з балансу. З’ясуємо, коли потрібна інвентаризація, які документи підтвердять втрати та як провести списання знищених основних засобів в обліку
584

Відповідальність за порушення у сфері військового обліку: настанови експертів і судова практика

Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
9817

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді