Вимоги щодо мінімального розміру заробітної плати або доходу ФОП: листівка від ДПС

446

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
Наталія Чепіга
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Щоб не втратити ліцензію на право роздрібної торгівлі алкоголем, тютюном, рідинами для електронних сигарет та пальним, врахуйте нові вимоги щодо мінімального розміру зарплати або доходу ФОП, які запрацювали із 1 жовтня 2025 року

Вимоги щодо мінімального розміру заробітної плати або доходу ФОП: листівка від ДПСВимоги щодо мінімального розміру заробітної плати або доходу ФОП: листівка від ДПС

Із 1 жовтня 2025 року набрали чинності положення Закону України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» та з метою удосконалення окремих положень податкового законодавства» від 16.07.2025 № 4536-IX.

Так, для суб’єктів господарювання (СГ) з найманими працівниками (юридичних осіб та ФОП з працівниками), які отримали ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями, сидром та перрі (без додавання спирту), тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет або пальним:

  • розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої СГ, має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати (МЗП), встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року (у 2025 — 8 000 грн). Тобто середня зарплата з 1 жовтня 2025 року має бути не менше 2 × 8 000 грн = 16 000 грн;
  • якщо всі місця роздрібної торгівлі (АЗС чи магазини) розташовані поза межами обласних центрів, м. Києва та м. Севастополь — на відстані від 50 км та при площі торговельного залу до 500 м2, такий розмір має становити не менше 1,5 розміру МЗП. Тобто, не менше 1,5 × 8 000 грн = 12 000 грн.

Вимоги щодо мінімального розміру заробітної плати або доходу ФОП: листівка від ДПС СКАЧАТИ

Із 1 жовтня 2025 року для фізичних осіб-підприємців без найманих працівників, які отримали ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями, сидром та перрі (без додавання спирту), тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет або пальним:

  • розмір загального місячного оподатковуваного доходу має становити не менше 2 розмірів МЗП, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року;
  • для торговельних точок, що знаходяться за межами обласних центрів (умови аналогічні до наведених вище), цей розмір має становити не менше 1,5 розміру МЗП.

У разі невиконання цих вимог протягом трьох повних календарних місяців поспіль факт порушення, встановлений контролюючим органом під час перевірки та зафіксований в акті, є підставою для анулювання відповідної ліцензії (п. 49 та 50 ч. 2 ст. 46 Закону України від 18.06.2024 № 3817-IX).

За інформацією ДПС в Івано-Франківській області

додаток
Теми:
Індексація зарплати Все про ФОП ФОП: особливості проведення розрахунків ... всі

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2779

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135732

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді