Пропозиції Уряду щодо перенесення робочих днів у 2016 році

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Уряд рекомендував керівникам підприємств, установ та організацій перенести у 2016 році робочі дні для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями

Із метою створення сприятливих умов для святкування Різдва Христового (7 січня), Міжнародного жіночого дня (8 березня) та Дня Конституції України (28 червня), а також раціонального використання робочого часу Уряд рекомендував керівникам підприємств, установ та організацій перенести у 2016 році робочі дні для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями:

  • з п’ятниці 8 січня — на суботу 16 січня;
  • з понеділка 7 березня — на суботу 12 березня;
  • з понеділка 27 червня — на суботу 2 липня.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Зазначені рекомендації не стосуються органів ПФУ, ДП «Укрпошта», Держказначейства та банків.

Нагадаємо, що відповідно до статті 67 Кодексу законів про працю України Уряд не пізніше ніж за три місяці до таких днів може рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій перенести вихідні та робочі дні

Власник або уповноважений ним орган у разі застосування рекомендації Уряду не пізніше ніж за два місяці видає наказ (розпорядження) про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві, в установі або організації, погоджений з виборним органом первинної профспілкової організації.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Три антистресові списки, щоб контролювати напругу у звітний і не тільки період

Стрес від звітів, новин і тривог став частиною буднів. Проте ваше ментальне здоров’я — не опція, а пріоритет. Пропонуємо три прості списки, які допоможуть хоч трохи полегшити день
1506

Додаткова соціальна відпустка одинокій матері

Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
16985

Відпустка без збереження зарплати: скільки можна брати та в яких випадках

Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
3942

Штучний інтелект в роботі бухгалтера: так, ні чи можливо

Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
2793

Понаднормові години: оплата

Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
15577

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді