За соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності передбачена одна соціальна послуга — оплата лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів після перенесених захворювань і травм
Фахівці ФСС з ТВП нагадали, що згідно зі статтею 20 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 в новій редакції за соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності передбачена одна соціальна послуга — оплата лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів після перенесених захворювань і травм.
Путівка до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу видається безкоштовно лікувально-профілактичним закладом застрахованій особі, дитині або двом дітям у супроводі одного із застрахованих батьків. Надається вона згідно з висновком відбіркової комісії лікувального закладу, в якому перебуває на лікуванні застрахована особа, за наявності довідки для отримання путівки до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу за рахунок коштів ФСС з ТВП. Довідка заповнюється за основним місцем роботи, завіряється за місцем обліку страхувальника та дійсна протягом місяця.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Інші види послуг, зокрема надання новорічних подарунків для дітей застрахованих осіб та санаторно-курортне лікування за соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, не передбачено.
Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
Експерт підкаже, чи може підприємство одночасно надавати працівнику, що іде у відпустку, путівку та матеріальну допомогу на оздоровлення
Аби виконати весняно-польові роботи вчасно та якісно, треба підготувати техніку, придбати посівний матеріал і доб¬рива, організувати персонал. Тримайте добірку прикладів, які допоможуть облікувати витрати на посівну кампанію
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
