За соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності передбачена одна соціальна послуга — оплата лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів після перенесених захворювань і травм
Фахівці ФСС з ТВП нагадали, що згідно зі статтею 20 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 в новій редакції за соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності передбачена одна соціальна послуга — оплата лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів після перенесених захворювань і травм.
Путівка до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу видається безкоштовно лікувально-профілактичним закладом застрахованій особі, дитині або двом дітям у супроводі одного із застрахованих батьків. Надається вона згідно з висновком відбіркової комісії лікувального закладу, в якому перебуває на лікуванні застрахована особа, за наявності довідки для отримання путівки до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу за рахунок коштів ФСС з ТВП. Довідка заповнюється за основним місцем роботи, завіряється за місцем обліку страхувальника та дійсна протягом місяця.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Інші види послуг, зокрема надання новорічних подарунків для дітей застрахованих осіб та санаторно-курортне лікування за соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, не передбачено.
Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
