Платників податків звільняють від фінансової відповідальності за податкові правопорушення, якщо діяння вчинили внаслідок форс-мажорних обставин, які засвідчує сертифікат Торгово-промислової палати
Питання відповідальності за податкові правопорушення регулюються главою 11 розділу ІІ Податкового кодексу України (ПК).
Фінансова відповідальність за порушення законів з питань оподаткування та іншого законодавства встановлюють та застосовують згідно з ПК та іншими законами. Фінансову відповідальність, що встановлюють згідно з ПК, застосовують у вигляді штрафних (фінансових) санкцій (штрафів) (п. 111.2 ПК).
Особу можуть притягнути до фінансової відповідальності за вчинення податкового правопорушення за умови наявності в її діянні (дії або бездіяльності) вини, крім випадків, передбачених ПК, а саме: особу вважають винною у вчиненні правопорушення, якщо встановлять, що вона мала можливість для дотримання правил та норм, за порушення яких ПК передбачає відповідальність, проте не вжила достатніх заходів щодо їх дотримання (ст. 112 ПК).
Притягнення або звільнення особи від фінансової відповідальності за вчинення податкового правопорушення не звільняє її від виконання податкового обов’язку, а також іншого обов’язку, передбаченого ПК, порушення якого стало підставою для притягнення до відповідальності.
Особу не можуть притягнути до фінансової відповідальності за вчинення податкового правопорушення інакше, як на підставах і в порядку, передбачених ПК.
Обставини, що звільняють від фінансової відповідальності за вчинення податкових правопорушень та порушення іншого законодавства, контроль за дотриманням якого покладений на контролюючі органи викладені у пункті 112.8 ПК, серед яких є вчинення діяння (дії або бездіяльності) внаслідок обставин непереборної сили (форс-мажору) (пп. 112.8.9 ПК).
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
При цьому, форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили) — це обставини, що об’єктивно унеможливлюють виконання зобов’язань, передбачених умовами договору (контракту, угоди тощо), обов’язків згідно із законодавчими та іншими нормативно-правовими актами (ч. 2 ст. 14-1 Закону України «Про торгово-промислові палати в Україні» від 02.12.1997 № 671/97-ВР).
Доказами, що підтверджують факт настання (існування) зазначених обставин, може бути, зокрема, сертифікат Торгово-промислової палати про форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили).
При цьому такий сертифікат має бути адресним, тобто, наданим конкретному платнику.
Сертифікат має містити:
- необхідні відомості про наявність причино-наслідкового зв’язку обставин непереборної сили (форс-мажорних обставин) з фінансовим станом заявника (з посиланням на відповідні підтверджуючі документи);
- чітко визначений період дії таких обставин на господарську діяльність такого платника.
За інформацією ДПС по роботі з ВПП
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
Земля є специфічним об’єктом обліку, з яким має справу далеко не кожне підприємство. Як провести інвентаризацію земель та відобразити земельні ділянки в обліку підприємства, — у цій консультації
Чимало українських підприємств почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
