Міністр оборони України Денис Шмигаль під час засідання Ставки Верховного Головнокомандувача обговорив з Президентом Володимиром Зеленським деталі про нові контракти в українському війську

Денис Шмигаль розповів, що нові контракти передбачатимуть:
- чіткі терміни служби — від 1 до 5 років. Для контрактів 2-5 років буде гарантована відстрочка 12 місяців від мобілізації після завершення його дії;
- підвищене базове грошове забезпечення — 50-60 тисяч грн, а також надбавки, підвищені бойові виплати, бонус за підписання контракту, який збільшується залежно від терміну контакту;
- можливість обрати бригаду і посаду.
Міністр оборони підкреслив, що можливість укласти контракт буде у всіх, насамперед у діючих військовослужбовців. Й уточнив, що наразі готують відповідні зміни до законодавства. Імовірно, що система запрацює на початку 2026 року.
«Будуємо професійне європейське військо, яке є і буде основною гарантією безпеки для нашої держави. Дякую всім захисникам та захисницям, які б’ються заради України і майбутнього. Слава Україні!» — наголосив Денис Шмигаль.
За інформацією Міноборони
З’ясуйте, за яких умов працівнику можна встановити доплату за ведення військового обліку та коли обов’язки військового обліку покладають на особу служби персоналу
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Об’єднаної звітності. Пояснимо, з яких рядків визначати показники
Питання сплати ЄСВ для ФОПів у 2026 році знову стає актуальним. Воєнна пільга, яка звільняла підприємців від внеску за себе, не діятиме. Тож ФОПам доведеться повернутися до повних нарахувань — окрім тих, хто має законні підстави для звільнення. Розбираємо, хто у 2026 році сплачуватиме ЄСВ, кого звільнять, і який буде мінімальний внесок
Чи можливе бронювання фізичних осіб-підприємців в Україні? Це питання активно обговорюють, адже багато ФОПів хочуть отримати для себе і своїх працівників відстрочку від мобілізації. Хоча на сьогодні такої можливості офіційно немає, у ВРУ розглядають кілька законопроєктів, які можуть змінити ситуацію. Розберімо, що пропонує законодавець
В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу